省电力公司培训中心培训教材建设管理办法（暂行）为更好地落实 省电力公司“十一五”教育培训规划，提升培训中心“服务公司发展，服务员工成长”的能力，建立与完善培训教材开发体系，规范培训内容，满足企业培训需求，特制定 省电力公司培训中心培训教材建设管理办法（暂行）（以下简称办法）。一、培训教材建设的原则紧紧围绕省公司“四支人才”队伍建设开展培训工作，坚持以紧密联系生产实际和员工的需求为基本原则；突出针对性、实用性特点，力争做到参培学员“学得懂、用得上”，体现学有所得、学以致用的教材特色。加快新教材的建设和现有教材的修订，不断更新教材内容，改进教材编写模式，扩展服务领域，增强教材的实用性和灵活性，坚持“少而精”的原则。编写范围主要涉及培训中心培训业务范围内的管理、生产、电力营销等各类培训项目。二、组织机构及职责为了加强培训中心教材建设工作的研究和指导，培训中心成立培训教材建设委员会，培训教材建设委员会下设办公室（挂靠培训策划处），负责教材建设日常管理工作。委员会主要职责是：（一）负责培训中心培训教材建设规划的制订，并组织实施；（二）负责组织培
