电气公司新员工培训计划.doc

Fuzhou Tianyu Electric Co.Ltd2005年新职员培训方案 人力资源部目 录一.新职员培训目的二.新职员培训程序三.新职员培训内容四.新职员培训反馈与考核五.新职员培训教材-六.新职员培训项目实施方案七.培训时刻安排八.部门新职员培训所需填写需表格1.培训有效性评估表（表一）2.天宇公司新职员见习期考评表（表二）3.新职员见习期培训打算评价表（表三）一.新职员培训目的1.关心职员适应从学校到企业的变化，调整自身，让新职员更理性地同意现实工作和理想状态之间的差异，度过试用期这一段不稳定的时期。2.让新职员了解公司历史沿革、政策、制度、企业文化等，使其尽早的融入到企业中。 3.给新职员以职业生涯的知识灌输，培养、指导其进行合理的职业生涯规划，关心新职员树立正确的职业进展方向。4.减少新职员初进公司时的紧张情绪，使其以高昂的情绪投入到工作中去。5.良好的培训不然