自动化曹蕾行为规范考评表格.doc

上海市电力公司市区供电公司本部专职行为规范考评表2004年9月行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：曹蕾部门：地区调度所自动化室 岗位：自动化专职 考核人姓名：章明部门：地区调度所自动化室 岗位：自动化室主任考核期限：从 200 4 年 10 月 至 200 4 年 11 月 评分等级评分项目1分2分3分4分5分工作量正常情况下，未完成工作计划/职责范围内任务2项正常情况下，未完成工作计划/职责范围内任务1项完成自动化报表汇总、编写、上报工作,完成运行信息审核、收集、维护、分发、上报工作。按ERP流程完成当月工程计划进度完成正常工作以外的运行数据收集、分析工作13项。完成正常工作以外的沟通、协调、组织、维护工作。完成正常工作以外的数据采集、分析工作4项以上。完成正常联络工作以外的沟通、协调、组织、维护工作。完成工作及时性不能在规定的时限