利通制度管理办法*制度管理办法（修订）1 目的：规范公司各级制度管理，使制度更有效、更合理的为业务服务。2 适用范围2.1 归属部门：行政部；2.2 相关部门：全公司。3 原则3.1 业务导向：制度应服务于业务，因业务需求而生，保障和促进业务健康发展；3.2 理念导向：体现公司文化，特别是：严格自律、认真仔细、积极主动、解决问题、高效有序、重诺守信、客户意识（换位思考）、团队协作、学习总结；3.3 高效原则：制度的内容必须合理、明确、高效、可操作。4 职责与权限4.1 责任岗位：行政部行政文员是本制度的责任岗位，负责全公司所有制度的发布、存档和更新；4.2 监督岗位：本制度由行政部经理负责监督；相关岗位：总经理室成员、各部门负责人；涉及2个或2个以上部门的制度的批准岗位为总经理，不涉及其它部门的制度的批准人为部门负责人；4.2.1 总经理室成员有权力和义务要求相关部门根据业务需要建立、完善相关制度。5 修订信息5.1 起草于2008年6月，发布之日2008年8月26日起正式生效；5.2 2008年
