集团有限公司离职管理作业指引.doc

离职管理作业指引编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人1. 目的规范集团与员工解除劳动关系的程序，保证集团各项业务工作的连续性。2. 适用范围适用于集团总部所有员工。3. 术语定义无4. 职责4.1离职员工所在部门负责人4.1.1 及时将员工离职信息告知分管领导及人力资源中心；4.1.2 负责指定人员与离职员工进行工作交接；4.1.3 负责对离职员工的保密工作检查事宜。4.2人力资源中心4.2.1及时将员工离职信息告知离职员工所在部门（简称：所在部门）；4.2.2及时了解员工在工作期间的表现，根据各部门岗位的要求，审核部门负责人对不符合岗位要求的员工提出的解除、终止劳动合同的建议，并提出人力资源中心的意见后上报集团领导审批；4.2.3与提出辞职申请