股权设计与激励方案演讲人 2025-1 1-1 104/股权（内部与外部）激励的必备要素03/股权统筹和股权布局的重要性及具体应用三大合伙人利弊分析与运用员工部门公02/股东的进入退出机制与公司章程起草01/公司设立与股权顶层设计06/设定公司及各部门目标（岗位价值评估）05/股权设计与激励原理流程细则（15问）08/股权激励落地操作多层次组合式五步连环法企业股权激励落地案例解析 07/建立四大薪酬基础确定股权激励对象与激励薪酬模式目录01PART ONE公司设立与股权顶层设计公司设立与股权顶层设计整体解决方案 公司设立三个必要条件股权设计引进股东必须设计股权设计与激励三宗罪二元结构，有限责任，法人结构，需要企业所得税B一元结构，无限责任（自然人），无法人结构，不需要企业所得税A公司设立与股权顶层设计整体解决方案一元结构，无限责任（自然人），无法人结构，不需要企业所得税1人体工商户有限合伙企业010203040506GP，普通合伙人LP，有限合伙人50人以下合理减轻税收持股合伙人制度合伙人激励与股权设计GP，普通合伙人u无限责任有限合伙企业有限合伙企业LP，有限合伙人不参与企业管理，出
