按劳分配为主体 多种分配方式并存第七课 个人收入的分配1 一、我国的分配制度按劳分配为主体，多种分配方式并存1 、生产决定分配生产 分配 交换 消费2按劳分配的基本内容:在公有制经济中，在对社会总产品做了各种必要的扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得.范围原则对象尺度公 有 制个人消费品多劳多得，少劳少得2. 按劳分配劳动数量和质量33 、实行按劳分配必然性和意义C.生产资料公有制是实行按劳分 配的前提A.社会主义制度下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。B.社会主义制度下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因必然性4讨论：按需分配和平均分配是否行得通？平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭5 如果实行平均分配，必然导致“懒汉”的出现，劳动者的积极性不能很好地调动起来，干和不干一个样，干多和干少一个样，干好干坏一个样，整个社会的发展必然缓慢，最终导致共同贫穷。所以不能实行平均分配。我国目前的生产
