2007年7月第11卷第4期扬州大学学报(人文社会科学版)JournalofYangzhouUniversity(Humanities&SocialSciences)Jul.2007Vol111No14古代科举选才与国家公务员录用制度创新景亭,张慧卿2(11南京师范大学公共管理学院,江苏南京;21南京大学历史系,江苏南京)摘要:自1993年国家公务员制度确立以来,务员队伍的重要方式。2006,式选拔录用,足,古代科举选才制度为国家公务员录关键词:D:A文章编号:1007-7030(2007)04-0099-041993国家公务员暂行条例,1994年颁布了国家公务员录用暂行规定和中央实行之早、延续之久、影响之大,在世界历史上是绝无仅有的。笔者以为,我们可以吸收科举制度的合理因素服务至今尚未完善的公务员考试制度,促进公共行政管理领域的良性发展。国家行政机关录用公务员实施细则,2006年1月1日国家颁布实施了公务员法,这四者构成了国家公务员录用法规体系四个层次的基本框架。随着录用考试形式的不断丰富和完善,测
