地产(集团)有限公司招聘录用管理作业指引.doc

招聘录用管理作业指引编制人编制日期审核人签发人修订记录日 期修订状态修改内容修改人审核人签发人1. 目的规范集团招聘录用工作流程、提高招聘录用工作成效。2. 适用范围本指引适用于集团招聘录用的全过程管理。3.术语和定义无4. 职责4.1.人力资源中心4.1.1.提出年度集团总部人员编制计划；4.1.2.制订集团总部年度人员招聘计划；4.1.3.审核用人部门的人员需求计划；4.1.4.负责招聘全过程的组织实施；4.1.5.组织对应聘人员进行面试，提出评估意见；4.1.6.负责建立各专业题库，并对相关专业的应聘人员进行笔试；4.1.7.负责对重要岗位拟录用人员进行诚信调查；4.1.8.负责办理人员录用等相关手续；4.1.9.组织新进员工试用期评估工作，办理转正