物业管理公司行政管理制度范例.doc

文件名称编号：CWBG-1作 业 规 范行政人事部岗位设置图版本：A修改状态：0签发人：第 1 页 共1 页签发日期编制采购专员副 经 理采购主管司机库管员文员资料内勤员培训专员行政人事专员行政人事主管经理助理经 理 作 业 规 范行政人事部主要职能版本：A修改状态:0第 1 页 共1页1.针对公司的经营管理目标和发展规划，提出合理的机构设置和职位配置方案，制定人力资源开发和管理计划。2.负责实施员工的招聘、培训、转正、考核和人员调配等工作，并建立人事档案。3.健全公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准和职业道德规范，监督检查实际执行情况。4.对员工、业主、住户以及相关方意识与技能的培训进行有效策划、实施和管理。5.跟踪公司的质量方针和目标适时实施人力资源管理。（含建立公司人才资源档案）。6.以公司名义向内向外发送的文件的起草和文印。7.安排