电力公司人力资源管理标准范例.doc

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劳动人事管理标准1 范围1.1 为规范 集团总公司(以下简称集团)的劳动人事管理,特制定本标准。1.2 本标准规定了集团及所属企业劳动人事管理的管理职责、管理内容与要求及检查与考核。1.3 本集团所有员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,皆按本标准办理。1.4 本公司自董事长、总经理以下工作人员,均称为本公司员工。1.5 本标准适用于本集团劳动人事管理,本集团各级员工,均应遵守本标准各项规定。2 规范性引用文件中华人民共和国劳动法3 管理职能3.1 集团人力资源部在集团主管领导统一领导下,负责全集团劳动人事的管理工作。3.2 根据集团职能管理规定,有权检查监督各基层单位劳动人事管理标准的执行情况。3.3 在执行标准的有关规定时,如有违反规定的行为,有权提出否定意见,或上报集团领导处理。4 管理内容与要求4.1 员工的聘用4.1.1 本集团直属各部门、下属各企业所需员工,一律公开条件,在本集团内部或向社会公开招聘。4.1.2 本集团聘用各级员工均以学识、品德、能力、经验、体格适合于职务或工作需要者为原则,但特殊需要时

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