2017年行署交通运输局政务公开工作要点.doc

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资源描述

1、12017 年行署交通运输局政务公开工作要点工作任务 责任单位 工作标准 完成时限法安科办公室牵头深化权力清单、责任清单管理工作,除涉密事项外,按照统一部署及时向社会公开。在行署网站和本部门网站设立专栏集中发布,根据权责事项取消、下放、承接情况进行动态调整。(法安科牵头,人事科、建管科及直属单位配合)在部门网站开设反馈意见信箱,在网站增加在线提交意见建议功能,让公众了解放权情况、监督放权进程、评价放权效果。(办公室牵头,人教科、法安科、建管科、12328、直属单位配合)实时公开法安科牵头 及时公开政策性文件的废止、失效等情况,并在网站已发布的原文件上作出明确标注。(有关科室及直属单位配合) 实

2、时公开(一)推进“放管服”改革信息公开。法安科牵头强化事中事后监管,推动“双随机、一公开”监管方式全覆盖。形成汇总并统一公布本部门随机抽查事项清单,明确抽查依据、主体、内容、方式等,及时通过国家企业信用信息公示系统及本部门网站公开抽查结果和查处情况。(相关科室及直属单位配合) 全年公路处牵头 在本部门网站公布本部门执行的行政事业性收费,让政府收费项目一目了然。(办公室配合) 实时公开一、突出重点,不断增强政务公开实效(二)推进减税、降费、降低要素成本和财税体制改革信息公开。 资金监督科牵头深入推进预决算公开,按规定做好部门预决算公开工作,在行署政府或财政部门网站设立预决算专栏公开政府预决算、部

3、门预决算,对公开内容进行分级分类,方便公众查阅和监督。(直属单位配合)实时公开(三)推进重大建设项目信息公开。建管科牵头 围绕重大建设项目批准和实施,明确公开的主体、范围、程序等,着力提高公开的及时性、准确性和完整性。(相关科室、直属单位配合) 实时公开(四)推进生产安全领域信息公开法安科牵头及时发布重特大事故预警信息和安全提示,做好重大风险隐患排查信息公开工作。加大安全生产监管监察信息公开力度,公开常规检查执法、暗查暗访、突击检查、随机抽查等执法信息。落实好安全生产不良记录“黑名单”制度,并向社会公布。实时公开2(有关科室、直属单位配合)工作任务 责任单位 工作标准 完成时限一是编制服务事项

4、目录。梳理行政机关直接面向社会公众提供的具体办事服务事项,编制统一标准的政务服务事项目录。(相关科室配合) 实时公开二是优化服务事项流程。凡是能通过网络共享复用的材料,不得要求企业和群众重复提交;凡是能通过网络核验的信息,不得要求其他单位重复提供;凡是能实现网上办理的事项,不得要求必须到现场办理,最大限度降低制度性交易成本。(相关科室配合)实时公开二、创新模式,加快推进“互联网+政务服务”努力提升网上政务服务质量公路处、运管处、农村站、质监站、法规科、建管科人事科按职责分工分别牵头 三是公开服务事项信息。通过网站全面公开与政务服务事项有关的法律法规、政策文件、通知公告、办事指南、审查细则、常见

5、问题、监督举报方式、网上办理进程和中介服务事项清单、机构名录等信息,并密切跟踪国家取消或下放服务事项,及时做好动态调整,确保线上线下内容准确一致。(相关科室配合)全年(一)建立健全工作机制 办公室牵头贯彻大兴安岭地区政务公开领导小组办公室关于印发 2017 年大兴安岭地区政务公开工作要点的通知,制定具体落实方案,逐项逐条落实落靠。推进决策、执行、管理、服务、结果“五公开”纳入办文办会程序、建立公开内容动态扩展工作机制,增强决策透明度。(相关科室,直属单位配合)实时公开切实履行对政府网站的监管责任,进一步加强和改进政府网站内容建设,做好日常监测和季度抽查,及时公开抽查情况,切实提高管理水平。(相

6、关科室,直属单位配合)实时公开(二)加强公开平台建设。 办公室牵头 每季度进行网站抽查,抽查情况向全系统通报。用好管好政务新媒体,明确开办主体责任,健全内容发布审核机制,强化互动和服务功能。(相关科室,直属单位配合)季度公开三、夯实基础,不断提升政务公开规范化水平(三)推进内容标准化建设。建管科办公室牵头重点领域牵头单位要在梳理应公开内容的基础上,制定完成主动公开基本目录,不断提升主动公开的规范化水平。(建管科牵头,办公室配合)对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议,除涉及国家秘密的外,要积极通过网络、新媒体直实时公开3播等方式向社会公开。进一步做好各级人大代表建议和政协委员提案办理结

7、果公开工作,对涉及公共利益、社会广泛关注的建议提案,原则上都要公开答复全文,接受群众监督。(办公室牵头,相关科室、直属单位配合)4工作任务 责任单位 工作标准 完成时限(四)进一步健全解读回应机制。 法安科办公室牵头按照“谁起草、谁解读”的原则,做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、审签、部署。运用所属网站做好行署重要政策宣传解读工作,发挥新闻媒体等主流媒体的“定向定调”作用,正确引导舆论。有关负责人要通过发表讲话、参加新闻发布会、接受采访、发表文章等方式,年内解读重要政策措施不少于次。(法安科牵头,相关科室、直属单位配合)建立健全政务舆情收集、监测、会商、研判、回应、评估机制,落实回应

8、责任,避免出现反应迟缓、被动应对现象。(办公室牵头,相关科室、直属单位配合)严格执行特别重大、重大突发事件 5 小时发布权威信息、24 小时举行新闻发布会时限要求,落实通报批评和约谈制度,确保不超时、不敷衍。(办公室牵头,相关科室、直属单位配合)实时公开三、夯实基础,不断提升政务公开规范化水平(五)依法规范依申请公开工作。 办公室牵头根据政府信息公开条例,研究制定依申请公开答复规范,按照法定时限答复,增强答复内容针对性并明示救济渠道,答复形式严谨规范。畅通依申请公开受理渠道,依法保障公众合理的信息需求。对依申请公开工作中发现的依法行政方面问题,要及时向相关单位提出工作建议。对公众申请较为集中的

9、政府信息,可转为主动公开的,应主动公开。(相关科室,直属单位配合)实时公开(一)强化责任落实。 办公室牵头将政务公开、政务服务和政府网站管理工作纳入重要议事日程,主要负责人亲自抓,明确一位分管负责人具体抓,推动本部门政务公开、政务服务和网站建设工作,在便民利企方面取得实质性进展。主要负责人每年至少听取一次工作汇报,研究推动工作。(相关科室、直属单位配合)实时公开(二)加强组织保障。 办公室牵头整合力量,配齐配强工作人员,把政务公开、政务服务、政府网站管理等工作统筹考虑、协同推进。加强工作经费保障,为工作顺利开展创造条件。要搞好教育培训,制定业务培训计划,精心安排培训科目和内容,不定期进行政务公

10、开、政务服务知识培训,提升行政机关人员的政策把握能力和专业素养,强化公开理念,提高指导、推动工作的能力和水平。(相关科室、直属单位配合)实时公开四、加强领导,为政务公开全面推进提供组织保障(三)强化监督考核。 办公室牵头定期开展督促检查,对工作落实不到位的,予以通报批评;对违反有关规定、不履行工作义务的,依法依规严肃追究责任。通过网上电子监察动态监督,让权力运行有序、有效、留痕。畅通互联网沟通渠道,采取网上建议、评议、问卷调查等方式,充分了解社情民意,不断研究改进工作。(相关科室、直属单位配合)实时公开5工作任务 责任单位 工作标准 完成时限广泛开展宣传、解读等活动,进一步深化对政务公开、政务

11、服务和政府网站管理工作认识,并明确工作重点任务,及时总结经验做法,通过典型带动,正向激励引导,推动整体工作健康发展。(相关科室、直属单位配合)实时公开四、加强领导,为政务公开全面推进提供组织保障(四)营造工作氛围。 办公室牵头结合实际,制定具体实施方案或工作安排,并在本要点公布后 30 个工作日内在本地本部门政府网站公开。(相关科室、直属单位配合)按要求时间公开五、加强信息公开统计报送工作 办公室牵头认真落实国务院办公厅关于加强和规范政府信息公开情况统计报送工作的通知(国办发201432 号),确保统计数据真实、准确、完整及时,如报送的统计数据不翔实,有严重失实,没有按规定时限要求上报的,将予以通报批评。(相关科室、直属单位配合)12 月末

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