公文管理规定 第一条 目的：加强公司公文的规范化管理，提高公文处理质量和公文处理工作的效率，制定本规定。第二条 公文原则一、公文应当简洁、明了，避免空洞、费话连篇的公文。二、公文应当规范、整洁。三、部门之间可以联合行文。四、不可越级行文。第三条 公文适用范围 适用公司各部门及与公司业务往来的客户、机关、企事业单位。第四条 常用的公文种类一、通告：适用于对重要事项或重大行为做出安排及公告。奖惩有关人员等。二、通知：传达公司员工或相关部门需要周知或者共同执行的事项；三、决定：一般指组织结构调整、任免或聘用员工的行文。四、通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况。五、报告：适用于向上级汇报工作，反映情况。六、请示：适用于向上级请求指示、批准。七、批复：适用于答复下级的请示事项。八、函：适用于公司与客户之间、公司与业务管理不相隶属的机关、企事业之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。九、规定：公司发布的各种规章制度，要求全体员
