组织行为学重难点分析第1章 组织行为学的研究对象与方法一 组织行为学的概念组织行为学的概念，最简单的表述是：研究组织中人的行为规律的科学。(一)、 组织：1、对“组织”这一概念至少可以有三种解释： (1) 表示对人对物的一种处理安排，如组织救灾物资。 (2) 表示事物内部各成分、因素间或事物之间的有序性，如有组织的、组织性。(3) 表示处于较高状态的实体，如党组织、团组织。在现代汉语中，组织作为动词，指组合活动；作为名词，指人群、社会实体单位。在管理学中，作动词解释，组织是把根据企业的经济目标，把各种生产要素按最有效的方式配置好。作名词解释，有两种表述：（1）管理的一项职能：（2）按一定的宗旨和系统建立起来的集体。2、组织的构成要素： (1) 人员：有共同意识的人。 (2) 固定目标：表明成立组织的目的性。 (3) 组织章程：是活动的依据。 (4) 领导体系 (5) 物质技术设备3、为什么要建立组织？ (1) 为了解决某些问题，已经不能通过旧的、原
