管理部员工培训流程图.doc

员工培训流程图需求动意需求分析否是否需要结束稽核点是确认培训确认内容确定时间确定受训人员确认培训方式核定费用选择该项培训的组织管理责任人外派内培并选定教师受训人员分析培训内容分析选定购买、编编大纲和教材选择、确定培训形式、方式培训受训考核奖惩培训教师考评应用反馈培训组织管理考评培训总结资料归档十六、员工转正定级流程图是否写试用心得？到职临近三个月的员工是是否属于 内勤员工否人事部准备“外勤人员试用期意见表”是人事部准备“内勤人员试用期意见表”转任其职交由员工部门主管考核否试用期不予录用是否转 任他职是否稽核点稽核点是稽核点否提出修改意见次月1日否