招聘规范文件.doc

上海永乐家用电器有限公司 （一类） 永2003人（规）字第 号 签发人： 人事操作流程及规定-招聘（试行）一、 组织机构调整（一）调整流程1、 组织机构调整定义：组织机构调整是指增、减职能单位；（1） 总部各职能部门 各职能中心如需要更改所辖部门或分公司机构（直线管理）设置，应先做出更改草案（附组织机构图），并在报告中说明更改原因，报人力资源管理中心审核，经总裁批准后实施；（2） 分公司职能部门 各分公司如需更改机构设置，由分公司人事行政部提出更改草案（附组织机构图），提交分公司总经理审核，听取相关职能中心意见后，提交人力资源管理中心审核，经总裁批准后实施；如总部职能部门对分公司相关职能部门的组织机构有调整的建议，应将建议提交分公司总经理，并按上述流程进行审批；（3） 连锁卖场 经分公司和连锁管理中心共同建议，提交人力资源管理中心审核，经分管总裁批准后实施；（4） 其它产业公司：均参考家电