物业管理有限责任公司201*年二季度“星级员工”评选实施方案为贯彻落实“贴心服务，让品质更显完美”的服务理念，贯彻24字质量方针，实现“星级化”服务的完美目标，特制定星级员工评选实施方案。一、开展此项工作的目的与意义目的：通过狠抓管理，实现星级服务，凸显服务理念的战略目标。五大意义：1、为更好的实现“贴心服务，让品质更显完美”的服务理念；2、“通过狠抓管理，实现星级服务”的战略目标；为提高管理处服务品位、档次；3、为管理处主任建立骨干力量，树立员工标杆；4、为建设稳定员工队伍；5、为完善管理处主任的管理方式。二、参评员工评选范围及条件（一）评选范围株洲市惠洁物业管理有限责任公司所有员工。（二）评选基本条件1、符合以下条件的员工列入评选范围内：a、热爱本职工作，团结同志，工作责任心强。b、认同公司文化、管理理念及遵守各项规章制度。c、工龄满6个月或以上者（不包含试用期）。d、服从管理处或公司的工作调动及工作安排，并能积极、主动配合其它岗位工作。e、按规定着装佩戴整齐，服务态度热情有礼。f、积极
