劳务派遣服务实施方案.docx

劳务派遣服务实施方案1、提供人力法律咨询服务，为企业提供综合解决方案1.1 劳务派遣方案和流程签订劳务派遣协议劳动合同备案、工伤保险申报缴费发生工伤后进行工伤备案、申请工伤认定、办理工伤赔付客户服务过程中实时沟通，针对客户的合理要求最大化的提供便捷和提高服务效率持续接受客户反馈，持续对各项工作流程进行改进客户满意1.2 人事外包服务项目人资规划工作流程梳理建立、优化公司组织结构，梳理工作流程，搭建公司制度体系，编写岗位说明等多项业务范畴。制度体系建设组织架构搭建岗位说明书编写招聘与配置人力需求诊断企业招聘会员（网站推广+现场+人才推荐）委托招聘、委托面试、委托测评等服务项目离职率分析报告制定招聘计划管控招聘成本培训及开发各类公司规章制度根据企业培训要求，做好培训分析，制定适当企业的培训方案，组织实施培训，评估培训效果。领导力、执行力等相关专项培训薪酬与福利薪酬调查新建、优化企业薪酬方案，制定合理薪酬，控制成本，增强市场竞争力