劳动防护用品具和保健品管理制度1 术语1.1劳动防护用品：保证职工在生产过程中安全与健康的一种防护用品，按照岗位需要定期配给，不能视为福利。1.2公用劳动防护用品：按岗位配发的劳动防护用品，不具体到单个人。1.3个人劳动防护用品：按岗位和人配发的劳动防护用品，具体到个人。1.4消耗性劳动防护用品：物品数量随着使用的次数而减少的，如肥皂、洗衣粉等类型。1.5易损性劳动防护用品：物品数量不随着使用的次数而减少，但质量随着使用次数而逐渐降低的，如手套、面具等类型。此类型物品的使用寿命与使用环境、使用频次、个人的使用习惯以及保养、爱惜程度密切相关。1.6保健品即保健（功能）食品是食品的一个种类，具有一般食品的共性，能调节人体的机能，适用于特定人群食用，但不以治疗疾病为目的。在公司并入劳动防护用品。2 采购申请各部门应在每月25日前向安全环保部提交劳动防护用品发放申请表，安全环保部根据人员清单和配发标准，制定下月的劳动防护用品采购申请，填写劳动防护用品采购申请表于每月的27日前，报分管领导批准后转供应部采购，同时报仓储部备案。3 购买供应部
