管理制度编写、修订规定1、范围本规定规定了本公司，公司级、部级管理制度的结构与编写规则，给出了有关表述的一些示例，并对制度编写的格式和字体、字号进行了规范性的要求。本规定适用于本公司，公司级、部级管理制度的编写。其他管理制度可参照本规定进行编写、修订。2、规范性引用文件下列文件所包含的条文，通过在本规定中引用而构成为本规定的条文。质量手册 Q/ND.SC.101文件控制程序 Q/ND.CX.201 3、术语和定义本规定引用GB/T19001-2000质量管理体系中的术语和定义。本规定使用的其他术语为了统一理解，定义如下：管理制度主持或负责某项工作，要求成员共同遵守的规章或准则；资料性性质为可作依据的材料；规范性性质为明文规定的标准。4、职责计划经营部是本规定的归口管理部门，负责本规定的修编、修订工作，组织各部门贯彻落实本规定。各部门根据本公司的职能职责分工，负责制订相应的管理制度，并组织实施。5、工作程序5.1编写总则5.1.1要求管理制度规定的条款应明确无歧义，
