集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc

上传人:晟*** 文档编号:14753433 上传时间:2022-11-27 格式:DOC 页数:7 大小:32.50KB
下载 相关 举报
集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc_第1页
第1页 / 共7页
集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc_第2页
第2页 / 共7页
集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc_第3页
第3页 / 共7页
集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc_第4页
第4页 / 共7页
集团公司人力资源五年规划【范例推荐】.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

电建集团公司人力资源五年规划为了建设一支高素质人才队伍,适应 集团公司改革发展形势的需要,促进人力资源向人才资本的转变,增强公司核心竞争力,保证公司稳定、持续、健康发展,特制定本规划。一、公司人力资源现状及面临的形势集团公司2004年9月末在岗职工357人,其中公司领导7人(含咨询1人),机关职能部门59人(含咨询4人);四个经营单位188人,星源公司、物业公司100人。1994年以来随着电力体制改革的推进和人员退休自然减员,公司职工总人数呈逐年下降趋势。现有人员大致能满足公司生产经营工作需要,总体表现为高学历、技术型的工程管理及咨询、监理、调试群体,公司的市场竞争主要以人才为依托。一、在职职工分布情况部门 类别本部工程管理公司监理公司调试公司咨询公司物业公司星源公司回天合计职工人数%6618.57220.243126117.1123.44412.35615.730.8357100男职工数%4466

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。