内容提要第一节：劳动法的体系第二节：劳动法律关系劳动法的概念劳动法的基本原则劳动法律渊源劳动法的体系劳动法律关系、特征劳动法律关系构成要素劳动法律事实1 精品课件v本章三个基本原则：v 1、劳动法是调整劳动关系中“利益”矛盾的法律之和。v 2、劳动法以劳动“利益”关系为核心，但兼顾了“道德扶弱”的原则。v 3、劳动法律关系，是劳动法产生作用的基础。2 精品课件第一节 劳动法体系一、劳动法的概念3 精品课件狭义中华人民共和国劳动法其一其二其三广义调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。学科以劳动法为研究对象的法律体系，即所谓的劳动法学。1、劳动法概念4 精品课件法律规范的总和 劳动法调整劳动关系与劳动关系密切联系的其他社会关系本书所指劳动法的核心内容5 精品课件2、劳动法意义上“劳动”的含义1) 基于法定义务2) 基于劳动合同关系3) 有报酬的4) 为职业的区别于一般意义的助人为乐式的劳动区别于夫妻和亲子关系的劳动区别于道德风格的义务劳动区别于大学生打工的社会实践劳动6 精品课件3、“劳动关系”的含义劳动关系人与自然人与人劳动者与劳动者劳动者与用人单位劳动关
