广告牌制作企业管理制度一、考勤制度按国家规定，实行八小时工作制。八小时内，员工必须按时上下班。每周星期一至星期天为工作日，上午8:00上班,下午18:00下班，中午休息时间为12:00至14:00。每个月有3天休息，各部门负责人根据工作密度安排轮休。员工必须如实签到，迟到或早退按1元/分钟扣除，以此累计，严禁代人签到和让别人代签到，如若代签到被查获，代人签到者扣100元，被代签到者扣200元。事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向行政部报批，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/27天事假天数）。员工生病应及时通知公司，病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/27天病假天数/2）.如未能按上述第3、4条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资（3基本工资/27天），无故旷工三天以上者视为自动离职。开工作会议迟到每一分钟罚款10元，不到会这视为旷工。当月无迟到、早退、病假、事假、旷工者给予全勤奖，100元/月(试用期内的员工不享受此待遇)。连续6个月全勤的员工除给予表扬外，一次性奖励200元,可带薪调休一天，连续12个月全勤的员工一次性
