5.3 一个典型的公文筐测验今天是2007年10月18日，恭喜你有机会在以后的两个小时内担任振华公司人力资源部的总监，由你全权处理该职位的有关事宜。振华公司是一家大型的民营股份有限公司，其人力资源部下设四个科：人事科、福利科、劳资科、培训科。现在是上午8：30分，在听取了下属的工作汇报，做好今天的工作安排之后，你来到了总监办公室。秘书已经将你需要处理的近日积压文件整理好，放在一个文件筐里。文件的顺序是随机排列的，你必须在两个小时内处理好这些文件，并做出批示。至10：30分，你必须赶往机场，与公司总裁一起到外地检查工作。在这两个小时内，你的秘书会为你推脱掉所有的杂事，不会有任何人来打扰你。另外，很遗憾地通知你，公司的电话线路正在检修，你在处理文件的过程中，没有办法与外界通话，所以需要你以文件，备忘录、便条、批示等形式将所有文件的处理意见和办法做出书面表述，最后交给秘书负责传送。在公司，现在员工称你为“李总”。好了，你现在可以开始工作，祝你好运。文件一李总：前一段时间，劳资科对同行业的员工福利状况进行了一次调查。就每个月用于员工的人均福利费而言，我们公司位于同行
