关于专业技术职务评聘分开实施方案 充分调动全院专业完善专业技术职务聘任制，为进一步深化职称制度改革，技术人员的积极性、主动性和创造性，根据中共安徽省委、安徽省人民政府关于贯彻（皖发的实施意见中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定 （皖人发号）和安徽省进一步深化职称制度改革若干问题的意见200414 号）精神，结合我院实际，经院部研究制订如下实施方案：200535 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全国、全 真正建立完善专业技术职务聘任制，强化竞争激励机制，省人才工作会议精神， 起公开评价、合理使用、充满活力的用人机制。 二、基本原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，从维护稳定和发展大局出发，采取积极推进、稳步实施的方法，全面推行专业技术职务评聘分开、竞争上岗，真正做到不拘一格选人才，进一步规范和完善管理措施，切实打破专业技术职务终身制。 单位宏观调控的目的。自主聘用，公正评价，个人自由申报，实现科学规范设岗， 按实际聘任职务确定工资福利待遇。 三
