分公司职工代表大会管理制度1 目的为加强企业的民主管理保障员工的民主权利，充分发挥广大员工的积极性创造力，全心全意依靠工人阶级办好电力企业，根据中华人民共和国全民所有制工业企业法全民所有制工业企业员工代表大会条例的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司职工代表大会的管理。3 指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实工会十四大精神和全心全意依靠工人阶级的方针和政策，把职工代表大会制和厂务公开、民主议事、民主管理与党风廉政建设结合起来，与我公司的行风建设结合起来，调动全公司职工参与企业管理的积极性，切实维护职工基本权利，为全面完成企业目标，全面提高企业的经济效益而努力奋斗。4 责任和权限4.1工会是职工代表大会的工作机构，工会不仅是民主管理的组织者同时也是民主管理的参加者，负责职代会的日常工作。4.2专门委员会主要工作是：审议提交职工代表大会或职工代表组长联席会议有关提案，并提出意见和建议；在职代会闭会期间，根据职代会的授权，审定属于本专门委员会职权范围内需要临时决定的有关问题，并向下次职
