在梨园矿2011年“导师带徒”活动推进会上的讲话党委副书记 马长武（2011年5月10日）同志们：今天，我们在这里举行2011年“导师带徒”活动推进会。导师带徒活动是我矿人才培养的一个重要载体和平台，是落实科学发展观，推进我矿快速高效可持续发展的一项重要举措。一直以来，矿党政高度重视此项工作，通过有计划的开展传、帮、带及各类培训学习活动，着力培养高素质青年技术人才和具有较高技术水平的工人，帮助青年职工钻研业务，提高技能，快速成才，为我矿“安全、高效、富裕、和谐”矿区建设提供智力支持和人才保证。今年，我矿共结成师徒对子136对，刚才，2名师徒代表分别做了表态发言，师徒代表进行了签字，职工医院还就导师带徒活动开展情况做了经验介绍，经验很好，值得大家借鉴。下面，我就全矿今后的人才建设工作，讲三点意见。一、加强领导，各单位要高度重视人才建设工作青年是企业的未来，关心青年就是关心企业的可持续发展。企业要发展，人才是关键。建设集团现代化主力矿井，实现我矿又好又快的发展，要求我们在安全生产、经营管理等各方面要有一大批业务熟、技术精，一专多能的综合技术人才。青
