大学长学者岗位设置与选聘实施方案.doc

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资源描述

延边大学20XX年“长白山学者”岗位设置与选聘实施方案根据省教育厅关于开展20XX年度“长白山学者”遴选及有关工作的通知(吉教科字【20XX】18号)和根据吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法(暂行)(以下简称办法,吉教联字【20XX】53号),结合20XX年度首批“长白山学者”遴选工作,为进一步促进学校学科和科技创新平台建设,提高学术水平和竞争实力,实现创建高水平大学的发展目标,特制订本办法。一、岗位设置(一)设岗原则1、“长白山学者”岗位应在已经获得省级及以上优势特色重点学科均可设立招聘岗位,优先支持省级“重中之重”学科设岗;矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔。2、急需、紧缺学科(含高端平台)领域设岗,理由要充分,要统筹经济社会发展急需实际,要统筹学校现有各类资源配置;聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測。3、“长白山学者”岗位应在学校学科发展布局、人才队伍建设规划等实际需要设岗;4、“长白山学者”岗位是根据学校申报的设岗学科,结合全省省部级以上重点学科、急需紧缺学科建设需要,确定20XX年我校设岗学科。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒。(二)设岗

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