超市促销员员工手册（范本）一、 聘用每位促销员必须在各XX超市公司各门店规定时间内持供应商超市促销人员工作协议书、所在公司介绍信及已交纳管理费用凭证、携带本人身份证、健康证（外地人员还需携带暂住证和就业证）等原件，到人事部填写促销人员登记表，经XX超市公司各门店人事经理/主管、楼层、楼层（部门）经理面试合格后，由人事部负责发放相关物品。所有促销人员进店前，必须参加由人事部组织的关于本部门注意事项的培训。以上两项培训考试面绩均合格者才能正式上岗，不合格者XX超市公司各门店将酌情给予一次补考机会，再次不合格者取消其促销资格，并由供应商及时更换新人。如异地供应商有特殊要求需当地XX超市公司各门店代为招聘、面试，则须填写一份委找托书，XX超市公司各门店应尽力给予配合。二、 工作时间与考勤制度1、工作时间促销人员的工作时间必须以所在XX超市公司各门店部门经理的排班表为准，严格执行上下班打卡制度。2、工作内容促销员除完成其本职促销任务以外，还必须完成其所属部门主管相关管理者安排的一切工作任务。3、考勤制度任何促销员在上班前应先换上工作服，然后在考勤机
