从业人员安全管理制度1、 制定依据：根据中华人民共和国安全生产法、道路危险货物运输管理规定、危险货物道路运输企业安全生产管理制度编写要求等法律法规和公司实际情况制定本制度。2、 适用范围：本制度适用于本公司从事危险货物运输相关人员。3、 实施主体及职责分工：公司人员的招聘、调离、辞退由企业负责人负责，安全教育培训由安全部门负责。4、 招聘的内容及要求：前来应聘的驾驶员、押运员、装卸管理员应当分别提供相应证件（驾驶证、身份证、从业资格证）原件及复印件，以便公司备案存档。面试合格后需参加公司岗前培训，培训考试合格后方可上岗，上岗前与公司签订劳动合同，办理工伤保险。5、 从业人员的信息包括5.1姓名；5.2性别；5.3年龄；5.4准驾车型；5.5取得驾驶证时间；5.6危险货物运输从业资格证号5.7身份证号；5.8联系电话；6、资格证管理程序：需要办理危险品运输、押运、装卸管理人员从业资格证的人员需要到运管处制定的培训机构报名并参加培训，经统一考试合格后，取得相应类别的从业资格证。取得从业资格证的人员，将资格证
