保洁人员配置及要求根据本项目的具体情况和甲方的要求，为与我司开展的服务模式相符合，适合物业配套人力调配的弹性需求，合理调配各类人员，我们在本项目的保洁人员配备上采用合理的方法，有效的控制物业管理在运行过程中的人力成本风险，以确保工作质量的提升。一、保洁人员配备原则1、“精干、高效、专业、敬业、健康”的用人原则；2、以德为先、德才兼备、忠于职守、精于专业、勤于工作的用人观念。二、保洁人员配置及要求1、保洁人员配置表和基本要求（1）、保洁人员配置表（8人）序号岗位地点人数备注1、外围保洁员2外围地面及玻璃墙面2、室内保洁员2一楼3、室内保洁员2二楼4、室内保洁员2三楼5、小计8（2）、保洁人员基本要求保洁主管（项目经理兼任）要求：年龄45周岁以下，大专以上学历，身体健康，熟悉物业管理相关法规，并能规范组织管理服务工作，有5年以上的物业管理工作经历或有3年以上项目经理任职经历，持物业管理上岗证书，有工程管理和物业管理经验，知识面广，专业技能熟练，有较强的组织
