一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1以下哪些情形下，应该提供更强的激励？（）（1.0分）1.0 分A、努力对货币的敏感程度较高B、努力对利润的贡献较低C、激励指标不易准确衡量努力程度D、员工风险规避程度较高正确答案： A 我的答案：A2关于道德风险，以下选项错误的是（）。（1.0分）1.0 分A、虽然事后的再谈判看似对委托代理双方都有好处，却应该在事前加以避免。B、道德风险发生于逆选择之后时，造成的激励困难往往相对较小些。C、道德风险发生于逆选择之前时，造成的激励困难往往相对较小些。D、道德风险问题中的私人信息是代理人内生选择的，而在逆选择中，私人信息是外生给定的。正确答案： B 我的答案：B3关于新型人力资源的特点，下列选项错误的是（）。（1.0分）1.0 分A、作出更为灵活的工作设计B、让团队成员间共享信息C、更多发挥权威的作用D、更注重对创新的激发，发挥员工的自主性正确答案： C 我的答案：C4团队生产中的搭便车行为在以下哪些情形下更容易出现？（）
