HNHT 2016.11.1有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度第一章 总 则第一条 为消除或减少由于工艺、设备和人员变更引起的潜在事故隐患,。 第二条 本制度适用于公司各相关部门。 第二条 本制度规范了公司生产过程中工艺、设备和人员变更的管理流程、措施及要求。 第四条 名词解释: (一) 工艺设备变更 涉及工艺技术、设备设施、工艺参数等超出现有设计范围的改变(如加工设备、加工方法、工装、治具改变等)。 (二)微小变更 影响较小,不造成任何工艺、设计参数等的改变,但又不是同类替换的变更,即“在现有设计范围内的改变”。 (三)同类替换 符合原设计规格的更换。 (四)人员变更 是指员工岗位发生变化,包括永久变动和临时承担有关工作。表现形式有:调离、调入、转岗、替岗等。 (五)关键岗位 指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。此类岗位会因人员的变动而造成岗位经验缺
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