有限公司奖惩管理规定(试行).doc

*轮船（*）有限公司文件*人20*号关于下发*（*）有限公司奖惩管理规定（试行）的通知各单位：为完善公司管理制度,规范公司奖惩管理，在公司内部建立科学合理的奖惩制度体系，依据法律以及集团相关规定的精神,特制定 有限公司奖惩管理规定（试行），现予以下发，要求各部室严格遵照执行。特此通知 *（*）有限公司二九年八月二十三日*（*）有限公司奖惩管理规定（试行）为了规范公司奖惩管理，在公司内部建立科学合理的奖惩制度体系，真正发挥奖惩手段对员工行为的激励、导向作用，特制定本规定。1适用范围本规定适用于公司全体人员。2奖惩原则2.1奖惩要公平、公正、公开。2.2避免重复性奖惩。即集团内部不应为同一事由或相似事由对同一个人（或部门）进行多次奖惩。2.3奖惩要及时，保证时效性。2.4对属于正常完成本职工作的情况不得进行奖