某大型国企履职待遇和业务支出管理办法规定.doc

某大型国企履职待遇和业务支出管理办法规定履职待遇和业务支出管理办法文件版本A/00文件编号签 发发布日期2016年2月18日实施日期2016年2月18日编制依据条款履职待遇、业务支出管理办法因公临时出国人员费用开支标准和管理办法编制单位行政部编 制审 核1 目的为贯彻落实集团和集团公司履职待遇和业务支出管理规定，进一步规范企业履职待遇和业务支出管理。2 适用范围本办法适用于企业全体员工，包括高级经理、高级专家、二级经理、专家、专业技术管理人员及生产操作人员。3 术语和定义 履职待遇指为企业全体员工履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括公务用车、办公用房、培训等。 业务支出指企业全体员工在生产经营活动中因履行工作职责所发生的费用支出,主要包括业务招待、会议、国内差旅、因公临时出国(境)、通信等方面的支出。 职务等级企业职务等级分为二个层面：一是领导层，包括厂长、党委书记、副厂长、厂