培训教育机构管理规章制度范本目 录一、行政管理1) 培训中心主任岗位职责2) 教学质量管理制度3) 培训档案管理制度4) 教材使用发放管理制度5) 财务管理制度6) 后勤管理制度二、教师管理1) 教师选聘制度2) 教师考核制度3) 培训中心教师职责4) 班主任工作职责5) 教师奖惩及淘汰制度6) 备课制度7) 课堂管理要求三、学生管理1) 学员守则2) 学员考勤制度3) 学员管理制度【行政管理】一、 培训中心主任岗位职责1、负责组织、指导本机构所有人员进行相应的安全培训。2、组织、指导本机构严格按照“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的原则，认真开展安全培训工作。3、组织、指导本机构严格按照国家局和省局统一制定的安全培训大纲和统一教材组织开展教学培训工作。4、组织、指导本机构按照规定或行业标准、指导性标准收费。5、按规定配齐专、兼职教师，及时组织、选送符合教师资格条件的人员参加师资培训并获取教师资格证。6、组织、指导本机构建立、健全各项培训管理制
