月培训部门工作总结文档pptPage 2培训 工作包括：新人培训、衔接培训、专业知识培训、非入职培训、早会培训，网络培训、支持培训等项目 工作兼职讲师的培养及荣誉体系的执行，开放日主讲，主持人担任、成长训练营、电销等。创意 执行新闻午间播报，金融知识普及、公开课、分金大会业绩 推动文化 建设分享、专场讲解、活动效果追踪、业绩追踪、月考、通关、日报、激励等生日贺卡、辩论赛、感恩会、文化墙等十一月工作分类培训 工作包括：新人培训、衔接培训、专业知识培训、非入职培训、早会培训，网络培训、支持培训等培训工作课程数 课时（H） 参会人次新人训 46 60 15衔接训 24 7.5 24非入职培训 15 16.5 90专业知识培训 23 46 119早会专题 36 32 184总计 144 162 432培训工作u高级团队经理在营销部“重阳基金”培训u预热产品在线抢先学习l支持马鞍山工作u“私募股权”培训u“如何开发和维护高端客户”培训u支持北京领导力来宁培训工作的开展u 每早晨会，播报业绩和产品情况。u 在晨会中添加金融知识、新产品培训、员工分享、游戏等环节。晨会项目 工作兼职讲师的培养及荣誉体
