调 研 工 作 指 南本科生院 求是学院2010年3月 第一章 调研概述一、调研概述调查研究的一般程序准备阶段：选题、提出假设、设计方案、组建队伍调查阶段：进入调查地点、接触调查对象、收集调查资料研究阶段：整理调查资料、进行统计分析、开展理论研究总结阶段：撰写调查报告、总结调查工作、评估调查成果准备阶段1. 选题2. 提出假设3. 设计方案4. 组建队伍选题 题目研究范围进行界定过于宽泛，缺乏对局部问题的说服力；样本不足过于狭窄，缺乏相关问题的参照对比，同样缺乏说服力缺乏与之相匹配的调研环境和资源条件按调查目的分：理论性课题、应用性课题按调查深度分：描述性课题、解释性课题、因果性课题、预测性课题提出假设调查前，对调查结果有较强的结果预期（预设）会干扰调查本身没有足够的调查假设，无法敲定调查方案，或从逻辑与经验上对调研的有效性进行修正设计方案（单独章节分析）u设计方案是调研工作的核心环节u设计方案不等同于“调查问卷设计工作”u设计方案是调研整体过程的一系列规划组建队伍（明确分工）调研准备：整体规划，资源匹配与分工实施调查：调查执行过程研究分析：专业化的相关、可靠性分析 分析与研究目的的一
