体育管理运动训练管理第一节 运动训练管理概述 运动训练管理的概念运动训练是通过对从事竞技体验的运动员在生物学、社会学、心理学等科学指导下而进行的改造（锻炼），以适应参与高水平竞争的活动过程。运动训练管理是指管理者在遵循运动训练客观规律的基础上运用有效的手段和方法，为不断提高功效，实现训练工作目标，而对运动训练进行的计划、组织、控制、协调的综合活动过程。运动训练管理系统 P155 训练管理管理系统的组成因素（对象）人：运动员、教练员、行政员、后勤人员等财：经费物：硬件设施、设备等信息 运动训练管理的特点： 1、全面性2、系统性3、动态调整运动训练管理体制与运作方式 阅读教材157-162运动训练管理体制及其改革 1.运动训练管理体制的类型 2.运动训练管理体制的结构与特征 3.我国运动训练管理体制的改革 运动训练管理过程图图6-2 6-2 训练管理过程基本模式训练管理过程基本模式运动训练管理内容运动训练管理主要涉及：运动项目管理、运动训练人员管理、教练员和运动员的管理、运动训练科研管理、运动训练经费管理、运动训练场地设施管理、运动训练后勤服务管理等。 运动训练项目管理：(一)运动项目设置
