老年法律法规与标准学习单元十一 养老服务劳动法律法规 单元导读 随着老龄化社会的来临，“老有所养”正成为越来越迫切的社会问题。国家“十三五”规划明确提出要建立以居家为基础、社区为依托、机构为补充的多层次养老服务体系。作为补充的机构养老模式将为越来越多的老人所接受，机构与居家、社区养老服务一体化将成为必然趋势，民办民营养老机构也将成为养老机构的发展主体。 养老机构在为国家的养老产业做出贡献的同时，应当依法从业，规范管理。依法从业的一个重点是依法用工，而依法用工首先就是要依据劳动法、劳动合同法等法律法规，与劳动者签订劳动合同，确立双方的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 学习目标1.知识目标熟悉我国劳动合同的法律与政策规定掌握劳动合同签订的一般程序和具体步骤掌握养老机构和劳动者在劳动合同履行中的义务掌握劳动合同的变更与解除的法律规定2.技能目标能够协助养老机构和劳动者依法签订劳动合同能够协助养老机构和劳动者依法履行、变更劳动合同能够协助养老机构和劳动者依法解除劳动合同3.素质目标培养依法从业、依法用工的法律意识正确认识劳动者与用人单位之间的关系 学习情境： 北京东城区某养老服务公司，有员
