项目二 薪酬管理系统实务工作情景与分析任务一 薪酬系统表格建立任务二 计算薪金、生成工资条任务三 职工薪酬数据统计分析李娜是山东丰源公司财务人员，现需设计公司的薪酬管理系统。山东丰源公司有5个部门：企划部、设计部、财务部、销售部、生产部，员工12人。每个员工的工资包括基本工资、岗位工资、职务津贴、奖金、事假扣款、病假扣款、住房公积金和个人所得税。员工的基本信息情况、考勤、业绩情况见表。相关说明：该企业请假扣款=50*（病假天数+事假天数），即请假一天扣50；职工个税的应纳税所得额=月工资、薪金所得-3500；应纳税额=每月应纳税所得额*适用税率-速算扣除数工作情景与分析职工基本情况职工考勤职工基本工资职工业绩考核职工福利职工社保薪酬系统结构及创建步骤创建薪酬系统基本表格创建工资结算单并计算应发工资生成并打印工资条工资数据统计分析导入工资数据职工基本情况表职工基本工资表职工福利表职工考勤表职工社会保险表职工业绩考核表具体操作要求按教材执行任务一 薪酬系统表格建立u 本任务需要确定各类计算比率u 创建工资结算单，导入工资数据 职工工资结算单是由职工基本工资表、职工福利表、职工社会保险表、职
