管理的实践管理中的“同心圆”2德鲁克现代管理学之父 1954年，德鲁克首次在这本书里提出“管理学”概念,被西方学界尊为“大师中的大师”，又被称为“现代管理学之父”！ 德鲁克是现代管理学的奠基人，目标管理的创建者，他在管理的实践中，对目标管理、参与管理、知识员工管理、客户导向的营销、绩效考核、职业生涯管理、事业部制分权管理、企业文化、自我管理管理团队、平衡计分卡等方面都有真知灼见。 “我的贡献有四个第一：第一个认清企业的目的是创造顾客的人；第一个认清决策过程重要性的人；第一个认清组织架构应追随企业策略的人；第一个提出有效管理是通过目标管理与自我控制的人。”3管理的实践 第一本真正的管理著作 管理的实践不同于市面上鱼龙混杂的“成功学”、“某某谈管理”，多了实践两个字，意义便全然不同。那么大家对这本书是如何评价的呢？01这本书不是空洞的讲述管理那些无法落地生根的理论。 02这本是源于实践又高于实践的，是经得起管理实践检验的。如果你只读一本管理书籍，那么就读管理的实践好了。 一家全球最大银行的董事长 在所有的管理学书籍中，德鲁克的著作对我影响最深。 微软总裁 比尔盖茨德鲁克是我心目中的英雄。他
