新员工培训策划方案范本 为了确保事情或工作能无误进行，经常需要提前制定一份优秀的方案，方案的内容和形式都要围围着主题来绽开，最终达到预期的效果和意义。方案应当怎么制定呢?下面是我为大家整理的新员工培训策划方案范本，盼望大家喜爱。 新员工培训策划方案范本篇1 一、培训目的 为促进新员工的个人职业生涯进展和个人业务力量提高，关心员工更加胜任本职工作，发挥自身才能，特制定本方案书。 二、培训目标 通过面授和培训教材自学等方式，使得员工在1-2周的时间内了解并熟识公司所经营的业务和相关的交易品种、交易规章和与此有关的法律法规。同时灌输一些基本面和技术面分析的相关学问，提高岗位胜任力量，保证合格上岗。 三、培训对象 市场部新入职员工 四、培训内容 第一部分 基础学问 1、连续现货学问 2、渤海商品交易所介绍 其次部分 商品交易所的交易规章 1、渤商所连续现货交易管理方法 2、交易品种 3、交易规章 全面了解交易所的各项规章制度和适用条款。 第三部分 盘面的
