1、主管人員建立經營共識訓練主管人員建立經營共識訓練人力資源經理雜誌社主辦講師 : 楊震寰 管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！21世紀的最新組織理論Chaos Theory 混亂理論 由來 市場環境改變太快，太亂，無從掌握。 組織是一開放系統。 內容 蝴蝶效應 大架構比小部份重要 組織應了解 對市場環境充分了解。 市場環境中有那些資源可運用或對組織影響。 組織應有態度 快速反應及應變力 彈性 資訊充分溝通管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！企業生存與願景間的關係1998年美國顧問公司曾針對10
2、00家公司進行五年存活率調查發現有願景比沒有願景的公司存活率高出三倍管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！團隊合作與野雁飛行的啟示成群飛行的野雁比單飛的野雁增加 70% 的空中浮力亦即可延長 70% 的續航力管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！VISION 願景組織未來發展的憧憬吻合公司的經營理念產品服務能力可及的管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！願景 VISION 形成的要素 公司成立時的使命及歷史背景 企業主與經營團隊的偏好 市場環境
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4、地位；公司總部可以設在全球任何地點；高度的分權；由多國籍的專業經理人負責經營分散在各國的業務；由多重不同文化背景的工作團隊共同分享公司的願景、價值觀、業績表現、獎勵、及利潤目標。管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！宏碁集團二十一世紀願景21 in 2121世紀要有 21家上市公司管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！中華汽車 2005年 4大願景 成立中華汽車亞洲技術研發中心 加速建立完整自主設計 2005年前海外產銷規模超越國內產銷規模 使中華汽車於 2005年成為亞太地區模範汽車廠，並達到年產量 50萬輛管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！管理资源吧（ ），提供海量管理资料免费下载！
