1、2019 年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料和某行政审批局局长 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料两份合集2019 年巡察脱贫攻坚专项整改民主生活会对照检查材料范文根据巡察整改专题民主生活会要求，作为巡察整改第一责任人，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，严格按照有关规定，全面查找自身存在的各项问题，主动认领巡察反馈的 13 项问题，对号入座、深入剖析，进行了一次触及灵魂的思想洗礼，现对照检查如下。一、查找出的突出问题按照本次专题民主生活会要求，我广泛听取意见，深入交心谈心，认真查摆剖析，共查找出以下 5 个方面突出问题。（一）党的全面领导方面。
2、一是抓脱贫攻坚主体责任意识不够强。对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不够，学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要指示精神不系统、不深入，贯彻落实上级决策部署不到位，履行落实主体责任不深入，没有结合实际情况，制定出切实可行的操作办法，个别贫困户识别不够精准。二是对脱贫攻坚工作缺乏统筹。（二）全面从严治党方面。一是对风险防控重视程度不够。有时对脱贫攻坚领域中的风险防控工作，满足于开会了、安排了、推动了，没有始终做到一抓到底、跟踪问效、督紧督实，偶尔有时松时紧的现象。二是监督责任不到位。对扶贫资金使用管理不够规范，个别村扶贫资金使用谋划不足，资金效益未得到充分发挥。（三）党风廉政建设
3、方面。一是廉政教育抓得不好。对如何结合扶贫领域资金使用等风险点较多的实际，增强廉政教育的针对性、实效性、多样性、新颖性方面缺乏系统思考，导致廉政教育效果不好。二是制度笼子扎得不紧。对基层干部、关键岗位的监管不够，个别制度执行流于形式，出现了侵害群众切身利益的违纪违规问题。如存在个别村账务管理混乱，报销附件不齐，白条支款，违规报销费用，乱收费、乱摊派、增加农民负担的情况。（四）其他问题方面。队伍管理上失之于宽，对干部队伍中存在的消极作为、不敢担当等问题批评教育多、处理问责少，庸者下、劣者汰的工作格局尚未完全形成，一些干部的责任心和执行力不强。存在个别村为应付上级检查，虚构集体经济收入。部分村干部
4、部分村干部担当精神不足，害怕产业扶持基金亏损，致使大量的资金至今仍留在账户中，不能发挥有效作用。二、产生问题的原因分析针对上述问题，我从思想根源上进行了深刻反思，主要有以下三个方面。一是理想信念树得不牢。主观世界改造的自觉性、主动性不强，在抓政治理论学习和思想政治建设上，有时存在以干代学的现象，致使自己的理论功底、政策水平、工作能力与新形势新任务新要求还有差距。没有把上级脱贫攻坚工作重大决策部署与九龙实际结合好、贯彻好，导致对上级出台的一系列指导脱贫攻坚深入开展的新政策、新措施理解不深、领悟不透、宣传解读不够。二是宗旨意识有所弱化。有时想问题、作决策习惯从完成上级任务、利于党委政府的角度想得多
5、，从群众利益角度考虑得少，将心比心和换位思考做得不够。特别是随着职务的升迁和工作条件的改善，虽然主观上有深入群众、亲近群众的强烈愿望，但平时工作中，更多地是通过间接渠道联系群众，即使是下去调研也多是走马观花、来去匆匆，对群众所思所想感受不够深切直接。三是纪律约束不够严明。对照自己在干部和脱贫攻坚资金等方面的监督管理不够问题，折射出自己一定程度上放松了纪律的约束，在深入落实监督责任、常态化抓作风纪律力度还不够，还没有保持足够的警惕警醒，会上部署多，亲自过问少，在一定程度上也助长了不良习气的蔓延。三、整改方向及主要措施通过自我剖析，我更加清醒地认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后工作中
6、，我将努力从以下几个方面整改提高。（一）提高政治站位，抓好巡察整改。坚持以习近平总书记扶贫开发重要战略思想为指导，提升思想认识，认真贯彻落实县委巡察反馈意见整改工作要求，牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的理念，带领九龙镇一班人紧密结合分管领域各项工作实际，逐项制定整改措施，明确整改时限、责任领导，抓好县委巡察反馈问题的整改落实。（二）强化理论武装，提升履职能力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省委十一届三次四次全会、市委五届六次全会和县委十二届五次全会精神，自觉把好世界观、人生观、价值观这个“总开关” 。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种自觉习惯，以学促
7、干。某行政审批局局长 2019 年民主生活会发言提纲及对照检查材料范文根据市委部署，按照关于认真开好 2019 年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，通过学习调研、征求意见、谈心谈话等方式，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析产生原因，提出明确整改措施和努力方向，现将相关情况报告如下：一、2018 年度民主生活会、2019 年巡视整改专题民主生活会整改情况上年度民主生活会和 2019 年巡视巡察整改专题民主生活会，我个人共查摆出 7 个方面 14 项具体问题，对照查摆的问题，我坚持问题导向，逐条进行了整改，具体情况是：在理想信念方面。坚持每天抽出一小时时间，认真学习党章党规、习近平总书
8、记系列重要讲话精神，带头在中心党支部讲党课，不断加强自身思想政治建设，坚定理想信念；认真贯彻落实各级党委决策部署，始终坚持在思想和行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在政治纪律和政治规矩方面。不断强化自身政治建设，自觉遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例要求，坚定的维护党的团结统一；严格遵循组织程序，对重大问题及时向市委、市政府请示汇报，从不擅作主张，没有任何超越权限办事的情形。在从严治党方面。结合中心工作实际，带领支部委员共同制定年度党建计划，列明工作要点，明确党建目标。重大事项坚持民主集中制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。2019年，我共
9、主持召开党支部会议 13 次。在党管意识形态方面。把意识形态工作纳入中心综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，结合“中心”工作特点，在“中心”窗口开展“全心全意为人民服务”的宗旨教育，开展“大学习、大讨论、大改进”学习活动，多措施引导党员干部坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、时刻保持勤政廉洁形象。定期召开支部会议分析意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流。对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。将意识形态工作纳入中心党支部学习重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。牢牢掌控网络意
10、识形态主导权，全年对外宣传管理到位，在网络、报刊无负面新闻。在担当履职方面。紧紧围绕打造“四个乐陵”及区域性中心城市建设中心目标，聚焦主业，拼搏实干，圆满完成各项任务目标。一是狠抓“三集中、三到位” ，充实中心办事职能，新入驻教育局、公积金、电业局、水法集团（自来水）等单位，水电暖报装、公积金贷款等多项业务进驻中心窗口办理。截至目前，“中心”共进驻 32 个窗口单位， 1 家银行，可办理行政许可事项183 项（不分子项） 、公共服务事项 72 项（不分子项） 、其他权利和服务事项 200 余项；二是项目的审批服务逐步向深层次推进，今年以来共组织并联审批例会 40 余期，询证会议 12 期，对
11、XX 制药、XXX 房地产、XX 医院、 XX 园等 50 余个重点项目实行了主动对接帮扶和跟踪服务；三是“一窗受理”改革顺利推进。实现了不动产登记领域的“一窗受理” ，不动产权证书 5 个交易日即可办理完毕。所有涉税业务实现“一窗通办” ，解决了一人“跑多窗” 、 “重复等待取号”的问题，工作效率提高近 4 倍，大大减少排队等待时间。四是住房公积金业务实现“一链办理” ，打造“一套资料、一链办理、一窗办结”三个一服务，公积金的提取和贷款发放全部在窗口一次办好，群众现也不用公积金+银行来回跑。2019 年， “中心”共办理各类办件 XX 万余件，群众测评满意度达到 96.95%。在廉洁自律方面
12、。全面贯彻中央“八项规定”的具体要求，低调为人、谨慎交友，做到了交往有原则、有界限、有规矩，净化生活圈，多读书少应酬，多思考不浮躁，发扬“低调务实不张扬”的作风，老实做人、踏实干事。二、存在的突出问题（一）思想政治方面。主要存在三个方面问题：一是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“四个全面” “五大理念”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛
13、学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐的纯度不够。能够牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信” 、践行“两个维护” ，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性。三是融合转化的力度不够。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析工作矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题
14、的思路方法。（二）精神状态方面。主要存在三个方面问题：一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“示范岗”要求还有一定差距，存在“小进即满” “小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于工作一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气
15、弱了。三是创新拓展离时代要求还有差距。在当前全面深化改革的大背景下，工作上满足于现状，习惯看别人搞没搞、看惯例有没有、看规定行不行，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于用老眼光看待新情况，工作中求新求变不够，以致束手束脚按部就班。（三）工作作风方面一是抓工作不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的问题， “电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如，在中心召开的并联审批例会中，听汇报多，安排工作多，具体到窗口到项目现场办公的少。二是调研“深、实、细、准”不够，还存在着“蜻蜓点水”式调研、 “走马观花”式调研的形式主义作风
16、。比如到帮扶村、企业的调研，只是初步了解了基本情况，提出了简单帮扶意见，帮扶措施不够具体、不太符合实际。三是太过强调工作留痕，一般都要求有影像、有资料、可追溯， “注重快速传球，轻视是否到位” 。比如在共驻共建工作中，虽然都按要求按数量开展活动，也都留有影响资料，但是活动质量并不尽如人意。四是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面，满足于开会、讲话、签责任书“三部曲” ，习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧” ，缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。（四）个人有关事项说明。本人住房一套，1999 年购买，在 XX 花园小区 2 号楼 1 单元 5 楼，144 平米商品房，当时市场价格 X
17、X 万元。家庭私家车一辆，为 2013年 7 月份购买，车型为 XXX，价格 XXX 元，排气量 1.6。丈夫 XXX 在 XXX 局工作，任 XXX，中 00 员，公务员身份；儿子XX 目前在 XXX 大学就读。本人办公室面积 15 平方米，符合办公用房标准要求，没有超标；没有配备公务用车。没有接受组织约谈函询、受到问责、因四风问题被查处及受组织处理、纪律处分情况。二、产生问题的原因剖析深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了问题，理想信念这个总开关还没有拧紧抓好，需要引起高度警惕。一是党性意识有所弱化。加强党性修养和锻炼，是每一个共产党员的永恒主题。深入剖析个人存在的各方面问题，一
18、个重要原因就是党性意识有所弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危机” “四大考验”认识不深，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，有时参加党内生活时不能完全放下行政身份，以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足。二是宗旨意识有所弱化。从普通百姓家的孩子成长为一名党的干部，我深知，期间走过的每一步都离不开领导的信任、组织的培养、同事的帮助，因此对群众有着很深的感情。然而，随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若即若离，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮；有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，全党上下都要对人民群众负责，没有深刻认识到手中的权力是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”理解的不够透彻。三是纪律意识有所弱化。对党中央从严治党是坚决拥护的，对
