某乡镇2019年党员领导干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”专题民主生活会工作方案和某领导班子2019年民主生活会和组织生活会对照检查材料合集.docx

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1、某乡镇 2019 年党员领导干部树牢“四个意识” ,坚定“四个自信”专题民主生活会工作方案和某领导班子 2019 年民主生活会和组织生活会对照检查材料合集某乡镇 2019 年党员领导干部树牢“四个意识” ,坚定“四个自信”专题民主生活会工作方案范文根据县纪委、县委组织部关于开好 2019 年党员领导干部专题民主生活会的通知 (x组通2019 x 号)文件要求,为开好 xx 镇 2019 年度党员领导干部专题民主生活会,特制定如下工作方案。一、民主生活会主题2019 年度民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央和自治区

2、党委、市委、县委决策部署落到实处。二、召开民主生活会时间按照浦组通2019100 号文件要求,初定于 2019 年 2 月 18 日召开我镇党委领导干部专题民主生活会。三、扎实做好会前准备工作(一)认真组织学习领导班子和党员领导干部要聚焦主题深化学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话,重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设,做到忠诚干净担当,坚决贯彻

3、落实党中央决策部署,全面推进新时代改革开放,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规。要坚持读原著、学原文、悟原理,个人自学与集中研讨相结合,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,进一步深化认识、统一思想,打牢开好民主生活会的思想基础。(二) 开展征求意见工作1.征求意见方式。采取设立意见箱、召开座谈会、个别谈话及找访群众、书面征求等办法进行。2.征求意见时间安排。深入村、企业和镇直单位征求意见时间为 1 月 18 日至 20 日。3.征求意见对象。各村主要征求支书、主任、党员代表;各企业主要征求企业业主;镇直单位的主要是单位负责人以及部分党员代

4、表、离退休干部代表等。4.汇总整理群众意见和建议。对镇党委、政府领导班子及成员的意见建议书面材料报镇党委书记审阅,涉及领导班子的,向全体班子成员通报;涉及个人的,由领导班子主要负责人如实反馈给本人。以上材料均要求在 1 月 25 日前完成。(三)开展谈心活动。召开民主生活会前,领导班子主要负责同志要带头谈,班子成员要做到相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈,沟通思想、听取意见,指出不足、提出建议。(四)深入剖析典型事例。从近年来我镇领导班子或领导干部存在的突出问题中,从群众反映强烈、社会影响较大的事例中,筛选 1-2 个典型事例召开专题会进行分析。要把自己摆进去,

5、紧扣民主生活会主题,深入剖析典型事例产生的根源,做到分清责任、认领任务、吸取教训,为撰写发言提纲、开展批评和自我批评做好铺垫。各班子成员要主动认领个人责任。(五)撰写发言提纲。在学习提高的基础上,党员领导干部根据民主生活会的主题和群众所提意见,结合自己思想实际,认真撰写民主生活会发言提纲。(六)落实民主生活会旁听制度。由镇党委组织办根据民主生活会的主题,按照基层党组织负责人、非中共党员领导干部、党员代表、退休干部等组成结构,邀请旁听民主生活会的人员。列席和旁听人数一般不少于 10 人。四、紧扣主题提升会议质量民主生活会上,领导班子成员要紧紧围绕会议主题,联系思想和工作实际,认真开展党性分析和对

6、照检查。(一)认真准备班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子和党员领导干部要立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查找自身存在的差距和不足。1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不忘初心、对党忠诚,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。2.坚定贯彻新发展理念,以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战,敢于担当责任、勇于直面困难

7、,创造性开展工作。党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题。3.贯彻执行中央八项规定精神,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,带头转变作风,知行合一,真抓实干,务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件,表态多调门高、行动少落实差, “走过场” “做虚功”等表现。领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过滥等突出问题。查摆问题要紧密结合实际,把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去,坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但

8、尚未解决的问题代替新发现的问题。在此基础上,认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲,既摆事实讲情况,又进行深刻党性分析,见人见事见思想。主要负责同志对班子成员个人发言提纲,要一一审阅把关。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬,甚至从网上下载、购买相关材料等行为,一经查实,严肃处理。(二)严肃开展批评和自我批评。领导班子和党员领导干部要聚焦主题,联系思想工作具体事例,对准 3 个方面问题,开展积极健康的思想斗争,防止绕弯子、兜圈子,虚晃一枪、浮在表面。自我批评要实实在在谈问题、讲不足,相互批评要真点问题、点真问题,不能以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。主要负责同志要明确提出要求,带头开展批评

9、,确保民主生活会既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。民主生活会上,领导班子和党员领导干部要对上年度民主生活会、2019 年度召开专题民主生活会(含巡察整改专题民主生活会)的整改措施落实情况、巡视巡察反馈问题逐项作出报告,没落实的要说明原因。党员领导干部对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡察反馈、组织约谈函询、审计反馈等问题,要逐项作出说明,受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的党员领导干部,要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。领导班子成员还要按照中共中央办公厅党委(党组)意识形态工

10、作责任制实施办法的要求报告意识形态工作情况。(三)制定整改措施。领导班子和党员领导干部要结合开展批评和自我批评情况,针对查找出来的问题,明确整改方向,列出整改清单,制定整改措施,提出整改时限,把存在的问题一个一个解决到位。五、民主生活会组织领导(一)切实履行责任。镇党委按照县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定及自治区新修订的实施细则要求,精心做好组织工作,确保民主生活会开出高质量、开出新气象。镇党委书记履行第一责任人职责,将发挥好带头示范和督促把关作用。(二)督促开好专题组织生活会。要参照党员领导干部民主生活会的做法和要求,召开一次专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所

11、在支部或党小组的组织生活会。镇组织办要对专题组织生活会作出具体安排,党建工作站要加强指导和督促各党(总)支部2019 年度组织生活会要在 2019 年 2 月底前完成。某领导班子 2019 年民主生活会和组织生活会对照检查材料范文为认真贯彻落实*文件精神,在县委组织部和县纪检精心指导下,今天我们召开 2019年度领导班子专题民主生活会和组织民主生活会。下面,根据会议议程,我首先代表县*领导班子作对照检查。一、会议前期准备情况按照相关文件要求,县*领导班子扎实认真地做好会前的各项准备工作。一是采取集中学习与个人自学相结合的方式,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真研读

12、习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ,特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话,在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话,在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、

13、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。二、上年度民主生活会整改情况上年度“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒,持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会中,班子就 5 大方面共查找到问题 15 条。班子认为,有问题并不可怕,可怕的是抱有“鸵鸟”思维,对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识,班子始终秉持这样一种态度:应改必改、能快则快,不放空炮,见实见效。在整改上,班子主要采取了四条措施:一是制定整改方案,建立任务清单和整改台账,推行月督查、季通报、年总评,做到完成一项、销号一项;

14、二是下发整改责任书,明确节点目标和时限要求,压实班子主要负责人的第一责任和班子成员的直接责任;三是坚持整改落实与建章立制相结合,注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部群众的监督。截至目前, 15 项问题已整改完成。三、对照查找剖析“不严不实”的具体表现和问题根源今年以来,我会认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,各项工作取得了新的

15、成效,在掌握政策、协调关系、增进共识、加强团结等职责方面充分发挥作用,为加快推进*工作打下了坚实的基础。但是但是通过班子找、上级点、群众提、互相帮、集体议等方式,结合班子情况和工作实际进行认真检查,还存在以下问题。(一)思想政治方面一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。学习的深度不够,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对有些不涉及*业务的宏观政策学习不够,认识理解不深刻,有时影响了执行效果,有些同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,政治理论学习与实际工作有时结合不够紧密,

16、韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。二是在树牢“四个意识” ,坚定“四个自信” ,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。个别党员对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体表现为贯彻落实县委、县政府工作不到位,偶尔有些工作还停留在文件上,措施不够具体,操

17、作性不强,成效不够明显。(二)精神状态方面一是能够坚定贯彻新发展理念,以奋发有为的精神状态,创造性开展工作,但开拓创新的意识还不够强,指导创新的能力有待提高,班子成员走出去考察学习还不多,思路眼界还不够开阔,看眼前、看局部多;看长远,看周边、全国先进经验少。二是有时办事还习惯于凭经验、按套路做事,局限在老方法、老套路之中,结合工作实际,研究改革管理创新性措施做法还不够多,学习转化外地经验做法的意识还不够迫切。三是工作有松劲。在完成一些重大项目,特别是完成一些急难繁重任务之后,总是会产生“休息一会儿” 、 “歇口气”的念头,自我感觉工作上有些松懈、疲沓、缺乏激情,除非切实需要,一般不愿去分管部门

18、检查。这说明还存在工作松劲现象,不能够始终如一保持创业做事的激情。(三)工作作风方面能够认真贯彻执行中央八项规定精神,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。一是公文较多,有时布置工作只重发文,直接转发、套用上级文件,以文件贯彻文件,更注重形式,措施不够具体,不能因地制宜,操作性不够强。有时要求乡镇报送的各种材料、报表、数据过多,乡镇负担比较重。二是调研“深、实、细、准”不够,个别领导下基层、下企业开展调研不多,多选择一些大企业调研,对小企业关心不够。三是个别领导班子成员与干部职工,交心谈心不够,对干部群众的所思所想所盼所求了解不够多不够细,回应干部群众关切的热点难点问题不够全面不够及时,群众观念有所淡化。三、产生问题的原因(一)理论学习还需进一步深入。理论上的成熟是党员干部政治上成熟的基础,只有在

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