1、2019 年树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”思想政治精神状态工作作风 3 个方面专题民主生活会对照检查材料和 2019 年党员民主生活会发言材料合集2019 年树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”思想政治精神状态工作作风 3 个方面专题民主生活会对照检查材料根据*关于开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，公司党委高度重视这次民主生活会，结合自身工作和生活实际，强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，紧紧围绕本次民主生活会主题，采取上级点、群众提、自己找等多种方式重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面认真查摆问题，列出清单，经多方
2、面深入谈心谈话，反复修改完善，形成对照检查材料如下： 一、存在的突出问题公司领导班子紧扣民主生活会主题，重点从以下 3 个方面查摆问题。思想政治方面。公司班子成员能够始终把认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，通过中心组学习会等方式抓紧抓实，不断提高政治站位，强化“四个意识” ，增强“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚持以新思想为引领，牢牢拧紧公司上下的思想“总开关” 。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和市委组织部工作部署。存在的一些突出问题是：一是思想上有局限性。面对新时代、新常态、新要求，有的时候思想观念转变不及时，因循守旧、
3、固步自封，创新意识不足，主动担责不够，勇于担当不足，缺乏大胆泼辣的工作魄力，发展事业开拓进取缺少招法，措施不够有力，面对当前公司发展转型等困难与机遇并存状态，2019 年全面推进公司党委“党建*年”和公司“*攻坚年”的新要求和新挑战，距离全面推进中心工作的要求还有较大差距。二是抓作风转变的长效机制没有形成。班子成员在纠正“四风”和违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈， “越往后越严”的劲头，对“四风”问题的新形式、新变种警惕不够，缺乏常态化监督检查，对违规问题的严肃惩处不力，存在执行纪律失之于宽，失之于软的问题。二、产生问题的原因班子成员本着严肃认真、实事求是的态度，深刻剖析存在
4、问题的思想根源，进一步认清了产生问题的本质原因，概括起来主要集中在以下五个方面。（一）理想信念不够坚定一是对理论学习重视还不够，认识还不深刻，没有坚持把思想理论建设放在首位，仍存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。三是理论学习停留表面，没有真正学好、用好，未能牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、政绩观和荣辱观。（二）宗旨意识淡化虚化一是班子成员对正确的发展观政绩观认识还不深，全心全意为群众服务的公仆意识还需要进一步提高。因忙于日常经营工作，与职工沟通少、谈心少，对于干部职工工作中存在的问题和生活
5、中存在的困难了解不深入、不全面。二是主动服务意识不强。听取干部职工的意见和建议时，未能切实帮助基层单位和职工解决实际困难和问题，职工诉求解决不及时、不深入、不彻底。三是班子成员对解决实际问题能力不强。缺乏见微知著的敏锐性，有未能用马克思主义辩证观点解决问题，缺乏站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度重视解决问题的态度，不能从偶然的、表面的现象中明察秋毫，导致判断和处理问题有时会出现偏颇，致使问题没有得到妥善解决。（三）党性修养仍然不足一是思想根源上班子成员放松了党性修养的要求，工作上有时存在只求过得去、不出错，进取意识和奋斗精神减弱，没有真正认识到先进性是一个不断提出新要求、充实新内容、做出
6、新努力的实践过程。二是班子成员忽略了自我约束、自我监督和自我提高，不能很好地运用批评与自我批评、谈心谈话、民主生活会等武器在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念，工作缺乏主动性、创造性。（四）纪律约束缺乏自觉性一是班子成员在严格执行纪律方面，对待分管的人和事，主动性还有很大差距，还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识不深刻，产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈，问题反弹回潮。二是对下属的要求放松。有时存在着团结、求稳的固有思想， “好人主义”时有抬头，存在着“只要对自己要求严格，不犯错误
7、就好”的思想，对于身边的同志和基层的干部有失之以宽、失之以软的情况，导致基层个别领导干部个人主义思想泛滥的现象。（五）勇于担当精神不强一是班子成员担当意识不强，在工作过程中，存在“认识不够不愿担当” 、 “能力不够不能担当” 、 “求稳怕事不敢担当”等问题。二是班子成员创新发展气魄不够，因循守旧。摒弃传统思维方式，完善服务体系和服务方式，以宏观的立场，树立“不进则退”的危机意识，创新经营思维、创新管理模式。三、整改措施和努力方向针对上述查摆出来的问题以及问题成因，班子成员将逐个制定整改方案，明确任务书、路线图、时间表，限时完成整改。（一）坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学
8、习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信” ，牢固树立“四个意识” ，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。（二）强化四个意识，坚定四个
9、自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信” 、做到“四个服从” ，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉
10、维护党中央权威。（三）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。2019 年党员民主生活会发言材料范文按照组织生活会的要求，我认真进行了梳理，在原因分析、存在问题、整改措施方面深层次的进行了剖析，认为自己在思想、工作、生活等方面存在诸
11、多问题。现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题一、思想建设和理论学习抓得不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但自身做得却不到位，尤其是对总书记新时代中国特色社会主义思想的理论学习不够，组织上有规定才学，消极被动缺乏主动性，处处处于被动学习的状态，忙于社会应酬，对学习抓得不力认识不深，认为知道个大概就行了，没有花心思去研究，缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头，缺乏深研苦读的恒心韧劲。二、党性修养和党性锻炼还不够。虽然树立了四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，是一名党员干部最起码的标准。但认为自己已经是一名老党员了，受党教育的这些年，党性修养已经达到了一定的层次和
12、程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，管领导的，经常想自己不就是一名普通党员，脑海里存在只要不违反大的原则就行了，放任自己，认为我不就是普通党员吗，和普通群众没有多大差别。三、内心深处抱着宁可不干事，也要不出事的思想，认为自己是老同志，在这里几十年来了，自己的青春热血都奉献给了这个单位了，该干的自己早就干过了，做一个活事老多好，对待单位上的事能躲就躲能劈就辟，事不关己高高挂起，反正有年轻人干，忘记了自己是一名党员，忘记入党的初衷，思想深处不想担当、也不愿担当。认为多做多错，少做少错，存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开
13、路、遇河架桥的闯劲，对待工作既没有热情，更不存在激情。四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，工作也就是那么回事了，自己老巴巴了，好多人比我年轻都回家玩去了，他们不就是有那么一张纸吗？在灵魂深处没有摆正自己，因而对自己的要求就放松了，标准就降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，个人修养只说到嘴上，没落实到行动上。二、原因分析本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响, 有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。1、自己对政治学习“ 走过场”, 流于形式,敷衍了事。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，主观上放松学习
14、。对政治学习的重要性认识不足,认为政治学习太死板、太空洞、不实用, 除集中学习和完成规定要求外 ,平时比较强调客观原因或忙于繁杂的社会事务，,而放松对自己的学习要求。存在吃老本，凭经验，无长远规划，认为素质要那么高有什么用，自己又管不了啥事，应呼应呼就行了。2、作为一个党员, 对自己的要求不够高。认为工作上的事于我没有关系，我只要天天上班就行了，天天被动工作。3、遵章守纪意识不强，既不争先, 也不落后,甘居中上游,当个太平人就行，什么“高起点、大跨度、大发展、争先进”这些都与己无缘，未能发挥党员先锋模范作用，无进取精神，把自己视同普通群众，有迟到早退现象。三、整改措施一、强化四个意识，坚定四个
15、自信，做到四个服从，两个维护，杜绝在自己身上的四风问题。在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，时刻对照“理论理想、党章党纪、严格要求自己，站稳脚跟，辨清方向，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不忘党员的初衷。二、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。在工作上学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，关心自己所单位的荣誉，时刻想到一荣俱荣、一损俱损，单位是自己衣食父母，单位就是我的家，在党言党，为单位唱赞歌，把维护单位形象、荣誉作为己任，歌颂美好、弘扬正能量。三、清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；始终牢记自己是一名共产党员，争当合格党员，起到模范作用，牢记入党时庄严承诺。
