1、2019 年县人民政府党组班子树牢四个意识坚定四个自信民主生活会方案和 2019 年树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”思想政治精神状态工作作风方面专题民主生活会对照检查材料2019 年县人民政府党组班子树牢四个意识坚定四个自信民主生活会方案根据中共 xx 州纪律检查委员会 中共 xx 州委组织部转发关于认真开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会文件的通知 （xx 通2019 号）精神和要求，结合 xx 实际，制定中共 xx 县人民政府党组班子 2019 年度民主生活会方案如下。一、会议主题按照中央、省委、州委的要求，以“强化创新理论武装，树牢四个意识 ，坚定四个自信 ，
2、勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，结合思想和工作实际，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，进一步加强领导班子自身建设，坚决听从以习近平同志为核心的党中央集中统一领导指挥，越是环境复杂，越能保持定力、把握大局，看清方向、站稳脚跟，坚持稳中求进工作总基调，坚定信心、担当作为，带领广大党员干部和群众，继续推进新时代改革开放，扎实做好各项工作，努力实现高质量发展。二、时间及地点（一）时间：县人民政府党组班子 2019 年度民主生活会拟定于 2019 年 1 月 24 日（星期四）召开，会期一天（上午 8:3011:30，下午 14:3017:30） 。（二）地点：
3、县政府六楼会议室。三、参会人员（一）邀请县委督导组、县纪委、县委组织部领导到会指导。（二）参会人员：县人民政府党组班子成员。（三）列席人员：1.党外副县长 xx 同志。2.县政府办有关同志。四、会议议程会议由县政府党组书记、县长何 xx 同志主持。主要议程如下：（一）县政府党组书记、县长何 xx 同志通报会前准备情况，并作动员讲话；（二）通报县政府党组班子 2018 年度民主生活会、巡察整改专题民主生活会和巡视整改专题民主生活会整改情况（书面） ；（三）县政府党组书记、县长何 xx 同志代表县政府党组班子进行对照检查；（四）县政府党组班子成员开展批评和自我批评。班子成员从县政府党组书记何 xx
4、 同志开始，围绕主题，逐一认真开展自我批评，其他成员对其提出批评意见，被批评同志作表态发言；（五）参加会议的县委督导组、县纪委、县委组织部领导作点评并讲话；（六）县政府党组书记何 xx 同志总结会议情况，并提出整改要求。班子对照检查时间 20 分钟左右，个人发言一般在 15 分钟以内，大家对其提批评意见在15 分钟左右。五、方法和步骤（一）深入开展学习研讨。坚持读原著、学原文、悟原理，个人自学与集中研讨相结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读习近平谈治国理政第一卷、第二卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 ，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深
5、化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰 120 周年座谈会上的重要讲话，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神；学习党章和中国共产党纪律处分条例等有关党内法规，进一步深化认识、统一思想，为开好民主生活会打牢思想基础。 （完成时限：2019 年1 月 16 日前）（二）广泛征求意见。通过书面征求意见、个别访谈等形式，征求县委、县人大常委会、县政协、县纪委班子成员及其他处级领导干部（含非领导职务） ，在 xx 县城居住的副处级以上离退休干部，各乡（镇）党委、人大、
6、政府、纪委和健康农场主要领导，县委各部委，县直国家机关各办局，各人民团体、企事业单位、省州驻马单位主要领导等方面的意见建议。征求意见情况由县政府党组书记何 xx 同志审阅后，原汁原味反馈给县政府党组班子成员。（完成时限：2019 年 1 月 16 日前）（三）深入开展谈心谈话。按照“四必谈”的要求开展谈心谈话，县政府党组书记与县政府党组班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位主要负责同志必谈，县政府党组书记、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，把思想谈通、把问题谈透、把意见谈好，确保做到“六个谈透”：班子问题谈透、本人问题谈透、对方问题谈透、拟
7、在会上提出的批评意见谈透、产生问题的原因谈透、改进措施谈透。谈心谈话后，要形成批评意见清单。 （完成时限：2019 年 1 月 16 日前）（四）查找突出问题。县政府党组班子和成员紧扣民主生活会主题，重点从以下 3 个方面查摆问题。1认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。2坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态
8、，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等突出问题；是否认真贯彻落实中央党委（党组）意识形态工作责任制实施办法及省委、州委、县委实施细则，存在对新形势下意识形态工作认识不足、意识形态工作责任制履行不到位等问题。3贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。查找是否存在以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差， “走过场” “做虚功”等表现。是否存在工作安排部署脱离实际、检查考核过多过溢等突出问题。 （完成时限：2019 年 1 月
9、20 日前）（五）认真撰写发言材料。县政府党组班子紧扣中央、省委、州委、县委明确要求重点查摆的 3 个方面问题，在“三个摆进去” （把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去） 、防止“五个代替” （坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题）查摆问题的基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和班子成员发言提纲（须把意识形态工作责任制落实情况单列一个部分进行报告） ，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想。在此基础上，县政府党组书记主持研究起草领导班子对照检查
10、材料，班子成员自己动手撰写个人发言提纲，县政府党组书记要对班子成员发言提纲进行审阅把关。县政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲报县委督导组审核。 （完成时限：2019 年 1 月 21 日前）（六）严肃开展批评和自我批评。县政府党组班子聚焦主题，联系思想工作具体事例，对准 3 个方面问题，以整风精神严肃开展批评和自我批评，自我批评内容要具体、见人见事，相互批评要真点问题、点真问题，确保会议“辣味十足” ，参会的党员领导干部会上一律互称“同志” 。民主生活会上，县政府党组班子成员要对 2018 度民主生活会、2019 年巡察整改专题民主生活会和 2019 年巡视整改专题民主生活会的整改
11、措施落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题，要逐项作出说明，受到问责的要作出深刻检查。管辖范围内有名贵特产类特殊资源的，要对是否存在以权谋私、利益输送等问题作出说明。（七）认真抓好整改落实。结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，制定整改措施，明确整改方向，提出整改时限，形成县政府党组班子和班子成员个人整改清单。整改情况采取适当方式在一定范围内公开，接受党员群众监督。六、相关要求（一）提高政治站位，高度重视民主生活会。认真落实管党治党政治责任，切实把开好年度民主生活会作为一项政治任务抓紧抓实，准确把握主题要
12、求，统筹做好时间安排，严格落实程序步骤，强化组织领导和督促指导，确保县政府党组班子 2019 年度民主生活会开出高质量、好效果。（二）按照工作要求，及时上报相关材料。民主生活会后 5 日内，形成中共 xx 县人民政府党组班子 2019 年度民主生活会情况通报 ，以适当方式在一定范围内进行通报。通报内容主要包括：会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。民主生活会后 15 日内，形成中共 xx 县人民政府党组班子 2019 年度民主生活会综合情况报告 ，连同县政府党组班子对照检查材料、班子成员发言提纲、相互批评意见清单、班子整改方案、班子成员整改清单、会议记录，按要求上报县委督导组、县纪
13、委、县委组织部。2019 年树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”思想政治精神状态工作作风 3 个方面专题民主生活会对照检查材料根据*关于开好 2019 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，公司党委高度重视这次民主生活会，结合自身工作和生活实际，强化创新理论武装，树牢“四个意识” ，坚定“四个自信” ，紧紧围绕本次民主生活会主题，采取上级点、群众提、自己找等多种方式重点从思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面认真查摆问题，列出清单，经多方面深入谈心谈话，反复修改完善，形成对照检查材料如下： 一、存在的突出问题公司领导班子紧扣民主生活会主题，重点从以下 3 个方面查摆问题。
14、思想政治方面。公司班子成员能够始终把认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务和头等大事，通过中心组学习会等方式抓紧抓实，不断提高政治站位，强化“四个意识” ，增强“四个自信” ，做到“两个维护” ，坚持以新思想为引领，牢牢拧紧公司上下的思想“总开关” 。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署和市委组织部工作部署。存在的一些突出问题是：一是思想上有局限性。面对新时代、新常态、新要求，有的时候思想观念转变不及时，因循守旧、固步自封，创新意识不足，主动担责不够，勇于担当不足，缺乏大胆泼辣的工作魄力，发展事业开拓进取缺少招法，措施不够有力，面对当前公司发展转型
15、等困难与机遇并存状态，2019 年全面推进公司党委“党建*年”和公司“*攻坚年”的新要求和新挑战，距离全面推进中心工作的要求还有较大差距。二是抓作风转变的长效机制没有形成。班子成员在纠正“四风”和违反中央八项规定精神问题方面缺乏紧盯不放、毫不松懈， “越往后越严”的劲头，对“四风”问题的新形式、新变种警惕不够，缺乏常态化监督检查，对违规问题的严肃惩处不力，存在执行纪律失之于宽，失之于软的问题。二、产生问题的原因班子成员本着严肃认真、实事求是的态度，深刻剖析存在问题的思想根源，进一步认清了产生问题的本质原因，概括起来主要集中在以下五个方面。（一）理想信念不够坚定一是对理论学习重视还不够，认识还不
16、深刻，没有坚持把思想理论建设放在首位，仍存在重经营发展，轻政治理论学习的思想误区。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论精神。三是理论学习停留表面，没有真正学好、用好，未能牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观、政绩观和荣辱观。（二）宗旨意识淡化虚化一是班子成员对正确的发展观政绩观认识还不深，全心全意为群众服务的公仆意识还需要进一步提高。因忙于日常经营工作，与职工沟通少、谈心少，对于干部职工工作中存在的问题和生活中存在的困难了解不深入、不全面。二是主动服务意识不强。听取干部职工的意见和建议时，未能切实帮助基层单位和职工解决实际困难和问题，职工诉求解决不及时、不深入、不彻底。三是班子成员对解决实际问题能力不强。缺乏见微知著的敏锐性，有未能用马克思主义辩证观点解决问题，缺乏站在讲政治、顾大局、保稳定、促发展的高度重视解决问题的态度，不能从偶然的、表面的现象中明察秋毫，导致判断和处理问题有时会出现偏颇，致使问题没有得到妥善解决。
