绩效管理理 论 、 方 法 、 流 程及应用Performance ManagementTheTheory,Method,ProcessandApplication2022/12/1 1课程安排 课程中文名称:绩效管理 课程英文名称：Performance Management 课程类别：学位课、专业必修课或选修课 课程学分数：2学分 课程学时数：72学时（18周） 授课对象： 本课程的前导课程： 考核：平时30%，期末考试70% 2022/12/1 2总体结构第1部分 绩效管理基本理论第2部分 绩效管理流程第3部分 绩效评价方法2022/12/1 3第1 部分 绩效管理基本理论第1章 绩效第2章 绩效管理2022/12/1 4第1 章 绩效学习目标 1. 掌握绩效的内涵和外延； 2. 了解绩效的层次； 3. 理解绩效的二维分类； 4. 掌握绩效的性质或特征； 5. 掌握影响绩效的主要因素； 6. 了解绩效指标及其选择原则、常见类型； 7. 了解绩效标准及衡量方法。2022/12/1 5第1 章 绩效关键概念 1. 绩效； 2. 任务绩效； 3. 周边绩效； 4. 绩效指标； 5. 绩
