1、2019 年组织生活会发言材料和 2019 年某乡镇领导班子专题民主生活会班子对照检查材料两份合集2019 年组织生活会发言材料范文根据矿组织人事科下发的关于召开 2019 年度基层组织生活会的通知要求，我通过集中学习、个人自学和利用 e 支部学习等方式，认真学习领会了党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和党章，并结合自身实际进行了自查，对存在问题的原因进行了分析，同时明确了今后的努力方向，现发言如下，不足指出，请大家批评指正。一、履行抓基层党建工作责任情况（一）带头落实管党治党责任情况。面对全年的各项工作，部分干部职工缺乏高境界和宽视野，缺乏应有的危机意识、责任意识、大局意识和担当意
2、识，缺乏强烈的发展欲望和奋发有为的精神状态。作为机关四支部书记教育引导本支部干部职工进一步坚定敢打必胜信心，通过“强六自、促六观、提六力”主题教育活动的要求，强化责任担当意识，凝聚上下合力，激发干事创业热情，提供了精神动力和思想保证。利用党课、党日活动，组织生活会及党员学习时间，开展了“对标先进典型、争做时代先锋” ， “学习王传喜，我该怎么干” ， “学习时代楷模先进事迹、唱响新时代新担当新作为主旋律”主题党日活动，树立了“锐意进取、争先进位” 、 “柴煤兴衰、人人有责” 、 “把企业当家、把岗位当命”的思想，强化主人翁意识。（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况
3、。持续抓好党的十九大精神及习近平新时代社会主义思想三十讲学习宣贯，贯彻落实能源集团、集团公司指示、会议精神，立足“学懂弄通做实” ，为矿井的高质量发展作牢思想基础，工作做实做牢。向干部职工讲清中国特色社会主义进入新时代的重大意义、讲清企业取得的新成就、讲清新征程企业面临的机遇和挑战、讲清企业确立的新目标、讲清企业制定的新措施、讲清单位和个人的新责任、讲清企业的光明前景“七个讲清” ，引导干部职工认清国际国内经济发展形势、国有企业和煤炭行业发展形势以及能源集团、枣矿集团、柴里煤矿的形势，明确各个单位、各个层面及每名员工应承担的责任，为夺取全年各项任务最大限度凝聚合力。组织了中国共产党纪律处分条例
4、 、 中国共产党支部工作条例（试行） 两个条例的学习，让党员干部对党的支部建设进入全面了解及支持，也让每名共产党员时刻牢记党员的标准，继续树牢党员的先模作用的发挥。（三）提高基层党组织建设质量、落实过硬党支部建设等重点任务情况。为完善支部建设，5 月 16 日召开了党员大会进行缺额支委补选工作；为强化支部管理，以科室为单位下设了 8 个党小组；同时为落实支部职责，对支部党员学习笔记，党员灯塔党建在线手机看视频进行了连续 3 次检查和通报，对个别党员学习笔记不及时记录进行了约谈。配合了矿组织的各类活动开展，在 11 月份组织了民主评议党员，促进了党员向党章、党规、党纪看齐。目前，我支部共有入党积
5、极分子 19 人，预备党员 2 人，正式党员 59 人，我们支部将严格落实过硬党支部要求，抓好支部建设。（四）强化政治功能，完成重点任务情况。通过“新时代新征程新作为”形势任务教育活动及“强六自、促六观、提六力”主题教育活动的要求，深知干部作风转变是矿党政对廉洁工作的重视，对全矿各级干部的关怀。它是保障煤矿生产的软件，是矿井各个环节的关键点，只要干部带头工作，带头真抓实干，才能带动矿井各项工作走向正轨。作为机关四支部书记的我，严格要求自己，不向基层单位伸手，不受基层单位吃请，不行贿受贿，端正思想观念，树立向基层单位学习，全心全意服务基层意识，抓好现场安全生产技术管理，消除现场隐患，为安全生产保
6、驾护航，奉献自己的光和热。二、存在的突出问题（一）政治功能方面作为一名党员领导干部，能始终坚定不移的拥护党的领导，认真贯彻执行中央、省市、矿各项决策部署，不打折、不变通、不走样，但是对理论学习和业务学习缺乏系统规划和计划，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用、学用结合做得不够好。（二） “四个意识”方面秉公办事，严格执行支部制度等方面的规定，注重个人修养，带头落实中央八项规定和实施细则精神，但是随着经济条件的改善，艰苦奋斗、过紧日子的思想有所淡化，对单位上出现的一些不良倾向和不良风气没有坚决制止和纠正，政治鉴别力和政治免疫力有待提高。（三）从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干
7、部的高标准、用党办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。（四）从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范” “标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不不敢做“第一个吃螃蟹的人” ，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。三、整改措施1、要加强理论学习，始终坚持把学习和掌握邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观、习近平同志关
8、于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与矿党政保持高度一致。2、正确处理好学习与工作的关系，弘扬马克思主义的学风，自觉做到带头开展学习调研，带头征求各方意见，带头做好对照检查，带头开展批评与自我批评，带头抓好整改落实，带头推动工作实践，带头加强联系指导，带头开展服务群众活动。3、加强支部制度的完善，严格落实制度，对所有党员的要求一致，加强对党员的学习教育，督促各党小组抓好各项工作的落实，努力开创支部工作的新局面。2019 年某某乡镇领导班子专题民主生活会班子对照检查材料范文为认真开展高质量、好效果
9、的民主生活会，按照县纪委、县委组织部有关要求，*镇领导班子认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则 （以下简称准则 ）和中国共产党党内监督条例 （以下简称条例 ） ，围绕“两学一做”学习教育要求，制定工作方案，广泛征求意见，深入谈心谈话、认真查摆问题、深刻自我剖析，现对照检查如下：一、有关情况说明党的群众路线教育和三严三实专题民主生活会共查摆问题现已全部整改到位，为有效保证此次专题民主生活会高质量召开，我镇扎实准备。一是制定了中共*镇专题民主生活会工作方案 ，同时设置了意见征求箱，通过与班子成员以及镇村干部座谈、实地走访等方式，征求意见建议共 312 条，目前
10、，已全部反馈给相关责任人限期整改。二是结合两学一做”学习教育的开展，*镇领导班子先后 11 次在党委会议上研究“两学一做”学习教育，结合每周一例会，对村支部书记、镇全体党员开展“两学一做”学习教育、党建工作学习培训会议 10 次，围绕专题开展学习讨论 4 次、讲党课 58 次，确立了 “六项学习” 、 “六个率先 ”、 “四个先锋 ”的工作载体，创建党建示范点 3 个，完成了墩子、杨柳庙、雷赵钱 3 个软弱涣散村级党组织整顿。三是党的十八届六中全会召开后，镇领导班子认真学习了全会精神和关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例 ，把党的十八届六中全会精神学习与扶贫攻坚有效结合，
11、与强化管理、与制度完善相结合，更加务实了干部工作作风。二、查找的突出问题对照准则和条例的精神和要求，我们工作中还存在很多不足，重点从思想、组织、作风、纪律和担当作为，组织生活方面等方面进行剖析：（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代
12、中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。（二）担当作为方面。一是进取意识有所弱化。工作安于现状，不能始终坚持高标准、严要求、求成效的工作态度去开展工作。开拓创新少，墨守成规多。二是责任意识有所减退。班子成员在工作中抱着完任务的态度，只求过得去、不求过得硬，推进工作不主动、不细致，导致一些工作反复出现问题。如在精准扶贫工作中，先后多次组织镇村干部进村入户，调查核实贫困户基本情况
13、，班子成员分别深入各自包片村进行入户核查，但每次上级部门督查反馈后，建档立卡户基本信息不准的问题还是多次发生。三是工作部署重点轻面。对领导关注、检查多的工作投入的精力多，对其他工作重视不够、投入的时间少。如在通道环境卫生整治工作上，对基础条件好、位于公路沿线的康家崖、*等村，工作抓的好，而对其他基础条件差的山区村，重视程度不够。（三）组织生活方面。一是“三会一课”落实缺乏创新。满足于完成上级要求的“规定动作” ，内容比较单一，缺乏创新性。比如，领导班子成员给联系村支部上专题党课时，只局限于上传下达，以读报纸、学文件的政治学习为主，内容没有联系改革发展的新形势，没有联系基层党建工作实际，特别是没
14、有联系党员干部的思想工作实际，形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。二是组织生活会开展严肃性不够。在开展组织生活会时间上能压缩则压缩，把过组织生活仅仅当作一种任务,对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼，党员党性意识不强。有的班子成员重视专题民主生活会，而不重视专题组织生活会，准备不充分，剖析不深刻，批评无辣味；有的同志在原则与感情发生冲突时，自我批评多、批评别人少，特别是在重大事项和原则性问题上，有时不能旗帜鲜明地指出问题、表明态度，事不关己、高高挂起， “好人”主义思想明显。（四）落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实还不够到位。在落实全面从严治党主体责任
15、上还存在主观主义思想，党建工作主体责任落实还不到位，抓党建工作只要是按照上级要求，按部就班的去抓。方式和手段落后，缺乏创新性。对工作责任制的落实仍然存在责任心不强、工作相互推诿扯皮、不敢面对矛盾、遇事怕担责任的问题。二是干部监督管理不够严。对领导班子自身监督比较严格，但对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的监督管理措施。镇干部的纪律还比较涣散，请销假制度执行的太过宽松、干部责任心不强，存在一到工作强度大、工作任务重时就请假的现象。特别是班子其他成员对分管人员管理不严的问题比较突出。三是负面清单制度落实不理想。在执行负面清单制度的过程中，缺乏时效性，约束力不强。领导班子对制度监督检查不够，
16、从而导致制度不能得到有效落实，不能充分发挥出应有的作用。四、产生问题的原因剖析对照准则和条例的精神和要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下四个方面： （一）理想信念有所动摇。坚定的理想信念是党员干部安身立命的“主心骨” ，谋事创业的“指南针” 。领导班子不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己，真正拧紧思想信念这个“总开关” ，加之受社会上一些错误观念和不良风气的影响，思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙” ，不严不实的问题随之而来。（二）宗旨意识有所淡薄。通过扎实开展党的群众路线
17、教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但总体来看，领导班子深入基层、深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根。久而久之，班子成员“为民务实清廉”的思想有所懈怠，为人民服务的宗旨意识有所淡化，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气，对群众路线的贯彻执行开始走形变样，导致在工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，工作成效也自然打了折扣。（三）纪律观念有所松懈。纪律意识的强弱反映党员干部的理想信念是否坚定，关系到对党的先进性的认同感。目前，班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉性还不够，认为作为领导干部，只要管好身边人身边事就行了，对领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成提高法治素养、
